2023年金華永康市規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
2023年金華永康市規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員公告已發(fā)布，計劃招聘14人，報名時間從2023年9月20日9:00至2023年9月27日17:30止。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
永康市規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(一般崗位)公告
永康市規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司(以下簡稱設(shè)計公司)隸屬于永康市城投集團(tuán)，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(一般崗位)14名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及報名資格條件
(一)招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合條件人員。
(二)報名資格條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī);
(2)有較高的個人素質(zhì)。遵守社會公德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;
(3)有較強的履職能力。事業(yè)心和責(zé)任感強，愿意履行國有企業(yè)單位工作人員義務(wù);
(4)有較好的身體素質(zhì)。身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求;
(5)具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件。
2、資格條件
(1)崗位條件：本次計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(一般崗位)14名，具體招聘崗位、人數(shù)及其他要求詳見《2023年永康市規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司一般崗位員工招聘計劃表》(附件1)。
(2)學(xué)歷以國家教育行政機關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn);
(3)招聘崗位條件中的年齡要求在35周歲以下(1988年9月1日以后出生)，40周歲以下(1983年9月1日以后出生);畢業(yè)證書、專業(yè)資格證書等截至2023年9月30日止。
(4)報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報考資格。
(5)有下列情況之一的不受理報考：
有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;有失信人記錄或受過刑事處罰、紀(jì)律處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;因違法違紀(jì)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;與原單位有勞動糾紛的;有其他不適宜聘用情形的。
二、招聘程序
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
招聘程序(技能測評型崗位)：發(fā)布公告→報名(資格初審)→技能測評(資格復(fù)審)→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)。
(一)公告發(fā)布
永康人才網(wǎng)、“永康城投”微信公眾號
(二)報名
采用網(wǎng)絡(luò)報名，登錄http://zp.gzyktc.com/永康市國資系統(tǒng)通用招聘網(wǎng)報管理平臺在線報名。報名時間從2023年9月20日9:00至2023年9月27日17:30止。
(三)資格審查
1.由設(shè)計公司綜合辦工作人員于2023年9月20日(周三)至2023年9月28日(周四)期間對報考人員資格進(jìn)行審查，確認(rèn)報考者是否具有報考資格。考生可登錄考錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他職位。2023年9月20日(周三)9:00至2023年9月27日(周三)17:30期間，報考申請未通過資格審查的，可按相應(yīng)要求修改如實有效的信息重新報名。2023年9月27日(周三)17:30以后，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
2.每名報考人員限報考一個崗位。擬招錄崗位的報名人數(shù)與擬招錄人數(shù)的比例不低于2：1，報名結(jié)束后達(dá)不到比例要求的崗位，相應(yīng)核減該崗位招錄人數(shù)，直至取消該崗位，如出現(xiàn)有崗位取消的將在相關(guān)平臺上公布，報考該崗位人員可在崗位取消公告之日(含)起2個工作日內(nèi)，改報其他符合報名條件的崗位，逾期未改報的，視作放棄報名。
(四)考試及測評
1.技能評測。根據(jù)考生學(xué)歷、職稱及執(zhí)業(yè)資格等證書、履歷及業(yè)績進(jìn)行量化測評，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選(如達(dá)不到比例按實際人數(shù)確定入圍面試人選)。提交材料的時間、地點另行通知。
2.面試。面試重點測試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)。確定擬招聘人選的面試成績不得低于60分。面試時間、地點另行通知。
3.總成績計算。
本次公開招聘考試采取百分制，技能測評占60%，面試成績占40%。根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:1.5比例確定擬參加體檢對象。計算總成績時保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以技能評測成績高的排位在前。
(五)體檢、考察
體檢由設(shè)計公司統(tǒng)一組織實施，費用自理。具體時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察政審對象。放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用的、在公示前放棄聘用資格的可以遞補，考試總成績相同的按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補。
(六)公示、聘用
經(jīng)考察合格的人員，設(shè)計公司確定其為擬聘人員，并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，時間為5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行三個月的試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用，不勝任試聘崗位的予以解聘。報考人員應(yīng)對提交的材料真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
(七)實行市場化退出機制
聘用人員出現(xiàn)試用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序按約定解除聘任合同。聘用人員主動要求離職的，需提前1個月書面告知聘用公司，公司按約定解除聘任合同，未經(jīng)公司同意自行離職的，扣除相應(yīng)績效工資。
三.注意事項
(一)資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，設(shè)計公司均可以取消其報考資格或錄用資格。
(二)為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究崗位確無合適人選的，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。
(三)聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利(五險一金)，執(zhí)行設(shè)計公司薪酬管理制度。
(四)報考人員需保持電話暢通，招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話通知。
四、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由城投集團(tuán)黨建人事部參與指導(dǎo)，城投集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，電話：0579-89209091。本公告未盡事宜由設(shè)計公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，電話：0579-87142175
永康市規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司
2023年9月19日
附件下載>>>
文章來源：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=486&type=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView
了解更多公務(wù)員、事業(yè)單位統(tǒng)考重要信息
可添加QQ交流群：193483281
點擊分享此信息：
相關(guān)文章
