2023年溫州樂清市總工會公開招錄社會化職業化工會工作者公告
關于樂清市總工會公開招錄社會化職業化工會工作者的公告
根據《關于做好2023年全省社會化職業化工會工作者統一招錄工作的通知》文件要求，經研究，樂清市總工會決定面向全市公開招錄社會化職業化工會工作者，現就有關事宜公告如下：
一、招錄單位、名額和報考資格條件
(一)招錄單位、名額：樂清市總工會。招錄2名(淡溪鎮、磐石鎮)，專職從事鄉鎮(街道)等工會工作。
(二)報考資格條件
1.具有樂清市戶籍(2023年9月30日前遷入)。
2.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，政治素質過硬，有相應的政策理論水平。
3.熱愛工會事業，善于做群眾工作，有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較強的組織協調能力、文字和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作。
4.年齡40 周歲以下(1983年9月30日以后出生)。
5.大專及以上學歷。
6.有2年以上基層工作經歷(2年工作經歷的截止日期為2023 年9月30日)。
7.身體健康，精力充沛。
8.遵紀守法，無違法犯罪記錄。
二、報名方式方法、時間和地點
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。
本次考試采用現場報名。報名時間：2023年10月8日-10月12日，上午8:30-11:30;下午2:00-5:00。地點：樂清市總工會(地址：樂清市伯樂東路918號市民活動中心A區市總工會基層工作部519辦公室),聯系人：王映紅、李蕾蕾,咨詢電話：61886556。
三、報考需要提交的申請材料
報考需要提交的申請材料：報名時需攜帶戶口簿、身份證、 畢業證原件和復印件、近期免冠一寸彩照1張及《樂清市公開招錄社會化職業化工會工作者報名登記表》(掃描下方二維碼獲取表格)(網上下載，貼照片，A4 紙打印)。
注：報考人員需真實、詳細填寫登記表內容。家庭成員及主要社會關系填寫對象主要有配偶、子女、父母，具體內容為年齡、政治面貌、工作單位及職務、去世的注明。A4紙打印，一式一份。
報考者具備上述相關手續后，在規定時間內報名，由樂清市總工會進行資格審查。資格審查工作貫穿招錄工作全過程，報考者本人要對所提供的證明材料真實性負責，如發現報考者不符合條件，弄虛作假的，取消其考試資格。
樂清市總工會于考試前3日內打印準考證，蓋章后發放給考生。
四、考試科目、時間、地點、招錄程序
(一)筆試
時間：2023 年 11 月 4 日上午 9: 00-11:30。
筆試只設職業能力測試一科，含職業能力測試客觀題和綜合 應用主觀題，總分100 分。考試范圍主要包括習近平新時代中國 特色社會主義思想、黨的二十大精神、省第十五次黨代會、省委十五屆二次、三次全會精神、省工會第十六次代表大會精神、時事政治(2022年10月-2023年9月)、工會基礎知識、勞動法律法規和文字能力測試等。試題由省總工會安排命制。
報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
根據報考人員筆試總成績，從高分到低分一般按 1:3的比例(不足此比例的，按實際人數)確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。筆試成績低于60分的，不得列入面試名單。具體名單屆時請登陸溫州市總工會網站查詢。
(二)面試
面試通知書設計工作統一委托有關單位實施。樂清市總工會于開考前打印面試通知書，蓋章后發放給考生。
面試由溫州市總工會委托有關單位統一組織實施，主要考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試考生按照規定的時間、地點和要求，攜帶《面試通知書》、本人身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向樂清市總工會書面確認自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格可在該崗位筆試人員中按筆試 總成績從高分到低分的順序予以遞補;其他出現的面試空缺情況不再遞補。
面試成績滿分為100 分，合格分為 60 分。面試不合格者， 不得列入體檢對象。
(三)體檢、考察
體檢和考察工作由樂清市總工會負責組織實施。
參加體檢人員按照考試成績從高分到低分的順序以1:2比例確定，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統一組織實施，考察對象根據考生考試成績由高到低的順序和體檢結果，按照1:1的比例確定。
考試總成績滿分為100分，計算公式為：總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%,計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
參加體檢、考察對象遇總成績同分的，以筆試總成績高者優先，樂清市總工會屆時在相關網站上公布具體名單。
體檢對象按照規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考察資格由樂清市總工會決定是否遞補，如果決定遞補，在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。
(四)公示、錄用
樂清市總工會將根據考生的考試總成績、體檢結果和考察情況，擇優提出擬錄用人員名單，并向社會公示5個工作日。公示期滿，對擬錄用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。
擬錄用人員通過公示后收到辦理錄用手續通知書，本人放棄錄用資格或無正當理由逾期不辦理錄用手續的，取消其錄用資格，不再遞補。在職人員應在辦理錄用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。
五、用工性質、薪資待遇、工作內容、工作地點
(一)用工性質
工會工作者實行勞動合同制。勞動合同由樂清市總工會或鄉鎮(街道)總工會與錄用人員簽訂。試用期2個月,聘用合同期2年。
(二)薪資待遇
按照樂清市社會化職業化工會工作者有關標準執行。
(三)工作內容
1.幫助指導轄區內基層企事業單位及社會組織依法建會、職工依法入會;參與推動所在轄區內的基層工會組織規范化建設，協助做好工會經費收繳工作;幫助指導職工簽訂勞動合同、開展集體協商、參與企業民主管理，維護職工的勞動經濟權益和民主權利。
2.向職工普及勞動法律知識和政策法規，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協調和調解，代理勞動仲裁和訴訟。
3.幫助推動勞動保護工作，促進企事業單位不斷改善勞動條件，支持和幫助職工預防和治療職業病，維護職工勞動安全、休息休假和職業健康權益以及女職工的特殊勞動保護權益;協調推進職工后勤保障服務，幫助提高職工生活保障水平。
4.組織開展文體活動，豐富職工精神文化生活;組織開展技能培訓、勞動競賽、合理化建議等活動，提高職工的技能素質，促進企業發展;做好勞動模范的管理服務工作。
5.了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，為職工辦實事、做好事、解難事;收集基層工會和職工群眾的意見建議，掌握職工思想動態，及時發現問題、反映問題，幫助做好職工隊伍穩定工作，防控和化解勞動關系領域風險。
6.運用信息化手段，開展“互聯網+”工會普惠性服務。
7.上級工會以及用人單位根據需要賦予的其他任務。
(四)工作地點
工作地點以鄉鎮(街道)為主，也可在工業園區、特色小鎮、村(社區)和規模較大的區域性、行業性工會聯合會或聯合工會等基層工會工作。
六、其他須知事項
未盡事宜由樂清市總工會公開招錄工作機構研究決定。
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/c0FHa62dWbGFhc0nsvVe8A
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