2023年浙江漢宇設計有限公司引進第二批專業技術人才公告
浙江漢宇設計有限公司（原義烏市城市規劃設計研究院有限公司）關于引進第二批專業技術人才的公告
浙江漢宇設計有限公司為義烏市城市投資建設集團有限公司全額出資，義烏市自然資源和規劃局管理的市屬國有企業，為義烏市上市重點培育企業。
公司具有城市規劃編制甲級、土地利用規劃編制甲級、建筑行業（建筑工程）專業設計甲級、市政行業（道路、給水、排水）專業設計甲級、風景園林工程設計專項甲級、房屋建筑工程監理甲級、市政公用工程監理甲級、市政行業（橋梁、燃氣）專業設計乙級、工程咨詢單位乙級資信（市政公用工程）等資質。公司現有員工248人，其中高級工程師74人，擁有各類國家注冊執業資格101人次。公司下設2個職能部門（綜合管理部、創新研究中心），1個工程管理事業部，3個專業院（規劃院、建筑院、市政院）。專業院下設規劃所、建筑所、萬源咨詢、道橋所、管道所、園林所、交通所、項目管理所等15個生產所。
浙江漢宇設計有限公司杭州公司于2023年2月成立，熱忱歡迎優秀設計團隊和優秀設計師合伙加盟。
多年來，公司在新社區集聚建設、城市有機更新、新農村建設、小城鎮環境綜合整治、地下空間、綜合交通、高架立交、道路精品化改造、節能評估、綠色建筑咨詢等多個方面形成專業特色。
因企業發展需要，面向社會誠聘人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質、道德品行和職業素養；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具備招聘職位要求的文化程度、專業、年齡、工作經歷和其他資格條件(詳見招聘計劃)。相關工作經歷計算時間截止到2023年9月1日。
6.符合法律、法規和政策規定的其他條件。
7.有下列情形之一的人員，不得參加應聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;
（2）被開除中國共產黨黨籍的;
（3）曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位、國有企業解除聘任合同或者聘用合同的;
（4）原為公務員和參照公務員法管理的單位、事業單位或國有企業工作人員被辭退未滿5年的;
（5）涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
（6）受紀律處分期間或者未滿影響期限的;
（7）按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;
（8）應聘者報考職位有相關法律法規規定的回避情形的;
（9）與原單位有勞動糾紛的；
（10）法律法規規定的其他不得應聘情形的。
二、招聘崗位與要求
具體招聘崗位計劃及要求詳見附表1-4。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發布之日起至10月24日。
2.報名方式：有意者請將《浙江漢宇設計有限公司應聘報名表》（附表6）、一寸免冠彩照、身份證、戶口本、學歷學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關材料及項目經驗情況、獲獎榮譽等材料現場遞交或以電子郵件方式發至郵箱：ywghy@163.com（投遞簡歷郵件標題：姓名+應聘崗位+專業名稱）。
3.報名地址：浙江省義烏市江濱北路569號712室。
4.聯系方式：0579-85428364
（二）考試測評
考試測評采用“筆試/量化考核+面試”的形式，考試總成績=筆試50%/量化考核50%+面試50%。
1.筆試
（1）設計主創、設計師城鄉規劃設計、建筑（方案設計）、景觀設計專業考試采用筆試+面試。其他專業滿足以下條件之一的無須筆試，直接進入面試：
①具有所報崗位專業注冊執業資格的；
② 具有3年以上甲級院相應專業工作經驗。
（2）筆試滿分100分，合格分60分。筆試成績需合格才能入圍面試。若筆試合格人數大于崗位需求人數的2倍時，根據成績排名以崗位需求人數的2倍進入面試；若筆試合格人數小于或等于崗位需求人數的2倍時，達到合格分的均進入面試。
2、量化考核
工程管理、消防檢測技術人員根據應聘人員的學歷、工作經歷、職稱、執業資格證書等內容進行綜合評價,滿分100分。
3.面試
面試主要圍繞聘任崗位的具體情況和工作要求，綜合評估應聘者融入環境、崗位匹配、解決問題、完成任務的實際能力。面試成績滿分100分，合格分為60分。
（三）體檢和考察
在面試測評成績合格人員中，每個職位根據考試總成績排序按1:1確定入圍體檢和考察人選，并在義烏市自然資源和規劃局網站上予以公布。
體檢工作按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等文件規定執行。
考察工作按《關于做好公務員錄用考察工作的通知》執行。
對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，可按相應崗位考試測評成績從高分到低分遞補，無合適人選的崗位也可空缺。
（四）公示和聘用
根據考試測評、考察和體檢情況，擇優確定擬聘用人選。擬聘用人員名單，在義烏市自然資源和規劃局網站公示，公示期為5個工作日。如公示無異議，擬聘用人員經義烏市自然資源和規劃局審批同意后，簽訂聘用合同，約定試用期三個月，試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同；合同約定五年內不得參加市屬國有企業或機關事業單位選調。
工程管理人員本次招聘崗位簽訂項目勞動合同，具體勞動期限在合同中進行約定。
（五）薪酬待遇
薪酬待遇按照公司相關制度發放，按有關規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金，個人應繳納部分在工資中扣除，具體以正式合同為準。
本公告未盡事宜，由浙江漢宇設計有限公司負責解釋。
附件：招聘計劃表.pdf
浙江漢宇設計有限公司
2023年9月28日
文章來源：http://www.yw.gov.cn/art/2023/9/28/art_1229134300_4113918.html
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