2023年浙江省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司第二期人才招聘公告

發(fā)布：2023-10-26 字號(hào)：小 | 中 | 大

2023年浙江省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司第二期人才招聘公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘11人，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

浙江省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司2023年第二期人才公開(kāi)招聘公告

根據(jù)工作需要，浙江省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司現(xiàn)公開(kāi)招聘人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

公司簡(jiǎn)介

浙江省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“浙鹽集團(tuán)”）歷史悠久，前身為成立于1978年的浙江省鹽業(yè)公司，現(xiàn)為浙江省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司控股子公司，注冊(cè)資本金5億元。近年來(lái)，浙鹽集團(tuán)先后榮獲中國(guó)輕工業(yè)食品行業(yè)五十強(qiáng)企業(yè)、浙江省食鹽安全示范單位，食鹽放心消費(fèi)“四進(jìn)”活動(dòng)榮獲浙江省民生獲得感示范工程，先后入選2016年G20杭州峰會(huì)、2022年杭州亞運(yùn)會(huì)官方食用鹽供應(yīng)商，集團(tuán)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力持續(xù)領(lǐng)跑全國(guó)鹽行業(yè)，行業(yè)地位和品牌影響力不斷提升。浙鹽集團(tuán)秉承產(chǎn)業(yè)為本、資本為器、產(chǎn)融結(jié)合的發(fā)展思路，大力發(fā)展鹽業(yè)主業(yè)、投資和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，培育具有核心競(jìng)爭(zhēng)力、可持續(xù)發(fā)展能力的行業(yè)頭部企業(yè)。

浙江省鹽業(yè)專營(yíng)有限公司成立于2015年，系浙鹽集團(tuán)主業(yè)平臺(tái)，是一家省級(jí)食鹽專營(yíng)企業(yè)，旗下?lián)碛?家國(guó)家食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)和17家國(guó)家食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)，承擔(dān)著政府食鹽儲(chǔ)備、食鹽生產(chǎn)和供應(yīng)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，是浙江省食鹽供應(yīng)的主渠道、主力軍。公司作為浙鹽集團(tuán)混改平臺(tái)和未來(lái)上市平臺(tái)，聚焦浙鹽集團(tuán)健康浙鹽、科技浙鹽、數(shù)字浙鹽，加快實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)證券化的“3+1”戰(zhàn)略，致力于塑造具有廣泛傳播力的精品品牌、打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、構(gòu)造具有行業(yè)影響力的調(diào)味品優(yōu)質(zhì)生態(tài)。

招聘崗位

浙江省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司

1.鹽業(yè)發(fā)展部安全生產(chǎn)管理崗1人；

2.鹽業(yè)發(fā)展部資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗1人；

3.財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)管理崗1人。

浙江省鹽業(yè)專營(yíng)有限公司

1.生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子2人；

2.投資發(fā)展部（董事會(huì)辦公室）產(chǎn)業(yè)投資崗1人；

3.財(cái)務(wù)（資產(chǎn)）共享中心財(cái)務(wù)管理崗1人；

4.運(yùn)營(yíng)中心品牌傳播崗1人；

5.倉(cāng)儲(chǔ)物流中心結(jié)算與數(shù)據(jù)分析崗1人；

6.技術(shù)研發(fā)中心負(fù)責(zé)人1人、安全管理崗1人；

7.銷售中心電商運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人1人。

招聘基本條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)，自覺(jué)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦；

2.個(gè)人品行端正，恪守職業(yè)道德，認(rèn)同浙鹽集團(tuán)企業(yè)文化，能夠忠誠(chéng)企業(yè)；

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和執(zhí)行力；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

崗位職責(zé)與任職要求

浙鹽集團(tuán)鹽業(yè)發(fā)展部安全生產(chǎn)管理崗1人

崗位職責(zé)

（1）明確安全責(zé)任，落實(shí)安全措施，履行安全管理的職責(zé)，做好監(jiān)督檢查工作；

（2）建立健全安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理應(yīng)急預(yù)案體系，修訂安全生產(chǎn)規(guī)范化工作手冊(cè)；

（3）組織安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；

（4）組織應(yīng)急救援演練，落實(shí)安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理；

（5）及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。

任職要求

（1）35周歲及以下（按收到規(guī)范的報(bào)名材料之日起計(jì)算），安全工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位；

（2）具有3年及以上安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具有注冊(cè)安全工程師資格證書。

浙鹽集團(tuán)鹽業(yè)發(fā)展部資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗1人

崗位職責(zé)

（1）制定新業(yè)態(tài)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和物業(yè)開(kāi)發(fā)總體規(guī)劃；

（2）組織推廣新業(yè)態(tài)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和物業(yè)開(kāi)發(fā)資源；

（3）開(kāi)發(fā)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)新業(yè)態(tài)合作客戶和優(yōu)質(zhì)品牌；

（4）協(xié)調(diào)推動(dòng)新業(yè)態(tài)商業(yè)計(jì)劃書的編報(bào)、審批和組織實(shí)施；

（5）監(jiān)測(cè)新業(yè)態(tài)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和物業(yè)開(kāi)發(fā)情況，推動(dòng)新業(yè)態(tài)依法依規(guī)可持續(xù)運(yùn)營(yíng)；

（6）定期分析、總結(jié)新業(yè)態(tài)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和物業(yè)開(kāi)發(fā)狀況，并提交專題分析、總結(jié)報(bào)告；

（7）對(duì)于資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和物業(yè)開(kāi)發(fā)不及預(yù)期的新業(yè)態(tài)項(xiàng)目，提出改造、完善或終止合作的可行性意見(jiàn)。

任職要求

（1）35周歲及以下（按收到規(guī)范的報(bào)名材料之日起計(jì)算），市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位；

（2）5年及以上資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)業(yè)園等招商管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）良好的行業(yè)關(guān)系和商戶資源；

（4）具備良好商務(wù)談判和商務(wù)管理能力。

浙鹽集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)管理崗1人

崗位職責(zé)

（1）做好總賬核算工作；

（2）做好收支復(fù)核、確認(rèn)及賬齡管理；

（3）做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表；

（4）做好日常稅務(wù)管理工作；

（5）做好日常會(huì)計(jì)檔案管理工作。

任職要求

（1）35周歲及以下（按收到規(guī)范的報(bào)名材料之日起計(jì)算），財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位；

（2）具有3年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）了解國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收制度，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)辦公軟件，熟悉各類表格制作。

浙鹽專營(yíng)公司生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子2人

崗位職責(zé)

（1）全面負(fù)責(zé)或協(xié)助生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作；

（2）負(fù)責(zé)建立健全公司管理標(biāo)準(zhǔn)體系，協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)組織落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；

（4）負(fù)責(zé)推進(jìn)申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)培育工作，并申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)政策；

（5）負(fù)責(zé)落實(shí)降本增效，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程的目標(biāo)任務(wù)。

任職要求

（1）年齡45周歲及以下（按收到規(guī)范的報(bào)名材料之日起計(jì)算），條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、制鹽工程類等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有10年及以上大型食品糧油及調(diào)味品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）具有知名快消品企業(yè)、食品生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷和豐富的資源者優(yōu)先。

浙鹽專營(yíng)公司投資發(fā)展部（董事會(huì)辦公室）產(chǎn)業(yè)投資崗1人

崗位職責(zé)

（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定年度投資計(jì)劃，制定投資管理相關(guān)制度，完善投資決策程序和工作流程；

（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司重大項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、論證、跟蹤管理及后評(píng)估；

（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目投前、投中管理，并開(kāi)展投后管理；

（4）建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

（5）做好對(duì)公司所處行業(yè)、公司基本面及公司產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入研究和持續(xù)跟蹤工作，能獨(dú)立撰寫投研報(bào)告。

任職要求

（1）35周歲及以下（按收到規(guī)范的報(bào)名材料之日起計(jì)算），條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、食品科學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，復(fù)合專業(yè)背景、具有董秘證的優(yōu)先，條件優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

（3）具有CPA、CFA、ACCA、律師資格證等專業(yè)證書者優(yōu)先；

（4）具備3年及以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，近3年至少全程參與兩個(gè)項(xiàng)目投資工作；

（5）具備扎實(shí)的投資管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力，文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力；具有較高的行業(yè)、業(yè)務(wù)敏感度，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和敬業(yè)精神。

浙鹽專營(yíng)公司財(cái)務(wù)（資產(chǎn)）共享中心財(cái)務(wù)管理崗1人

崗位職責(zé)

（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作；

（2）負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)處理及對(duì)賬，跟蹤落實(shí)、預(yù)警、提報(bào)未處理事宜；

（3）負(fù)責(zé)做好公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表；

（4）負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；

（5）做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

任職要求

（1）35周歲及以下（按收到規(guī)范的報(bào)名材料之日起計(jì)算）；

（2）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（3）具備3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)總賬會(huì)計(jì)或相同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（4）具備較為全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟悉財(cái)務(wù)、稅法及相關(guān)法律法規(guī)；具備良好的財(cái)務(wù)分析及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的人際溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力；熟練操作并運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)。

浙鹽專營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)中心品牌傳播崗1人

崗位職責(zé)

（1）協(xié)助品牌年度傳播方案及預(yù)算的確定，并建立傳播效果評(píng)估和總結(jié)體系；

（2）負(fù)責(zé)公司新媒體社交平臺(tái)如小紅書、微信、抖音的內(nèi)容輸出和運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)傳播效果負(fù)責(zé)；

（3）負(fù)責(zé)策劃品牌各類campaign以及線下活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌；

（4）負(fù)責(zé)公司各類媒介投放的策略和預(yù)算打法；

（5）負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)媒體資源、重點(diǎn)媒體的日常維護(hù)工作和危機(jī)公關(guān)管理。

任職要求

（1）35周歲及以下（按收到規(guī)范的報(bào)名材料之日起計(jì)算），條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

（2）本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、品牌營(yíng)銷、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)；

（3）2年及以上甲方快消品品牌部工作經(jīng)歷或4A公司工作經(jīng)歷；有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)campaign案例優(yōu)先；有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉社交媒體打法；需提供獨(dú)立或參與策劃的campaign案例；

（4）具有較好的公文和創(chuàng)意文案寫作能力；熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)和運(yùn)用基礎(chǔ)設(shè)計(jì)軟件如PS/AI，可獨(dú)立負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)企業(yè)新媒體賬號(hào)；

（5）優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力和溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

浙鹽專營(yíng)公司倉(cāng)儲(chǔ)物流中心結(jié)算與數(shù)據(jù)分析崗1人

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)，完善結(jié)算流程；

（2）負(fù)責(zé)第三方物流公司結(jié)算，統(tǒng)計(jì)各倉(cāng)庫(kù)及總部調(diào)度物流配送訂單，并與第三方物流核對(duì)結(jié)算；

（3）負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本管控，收集采購(gòu)物流、倉(cāng)儲(chǔ)及銷售物流數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析匯報(bào)工作，并對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，形成優(yōu)化方案；

（4）負(fù)責(zé)物流中心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立與跟蹤，構(gòu)建公司信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)報(bào)表體系，實(shí)時(shí)跟蹤物流運(yùn)作狀況。

任職要求

（1）35周歲及以下（按收到規(guī)范的報(bào)名材料之日起計(jì)算）；

（2）本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

（3）具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有財(cái)務(wù)及物流相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先；

（4）具備較為全面的數(shù)據(jù)分析能力、系統(tǒng)操作能力與溝通協(xié)調(diào)能力；思維敏捷，數(shù)據(jù)敏感性高、綜合能力強(qiáng)。

浙鹽專營(yíng)公司技術(shù)研發(fā)中心負(fù)責(zé)人1人

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作，提出可行性方案并進(jìn)行具體實(shí)施;

（2）針對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目制定研發(fā)進(jìn)度，并進(jìn)行監(jiān)督，保證研發(fā)進(jìn)度，確保研發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行；

（3）根據(jù)產(chǎn)品需求，提供全面的技術(shù)解決方案；推進(jìn)技術(shù)選型、技術(shù)方案擬定、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)等工作；

（4）跟進(jìn)技術(shù)領(lǐng)域前沿發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新；

（5）負(fù)責(zé)建立與完善公司質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬企業(yè)質(zhì)量管理工作，組織參與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

（6）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)調(diào)技術(shù)人員管理工作，組織實(shí)施食品安全、質(zhì)量、檢測(cè)等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

任職要求

（1）40周歲及以下（按收到規(guī)范的報(bào)名材料之日起計(jì)算），條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

（2）本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、生物、食品科學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；

（3）中級(jí)及以上職稱，持有高級(jí)技術(shù)職稱者優(yōu)先；

（4）具備5年及以上技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，具有產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；曾擔(dān)任或正擔(dān)任大型食品、調(diào)味品、洗化行業(yè)上市公司技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；

（5）熟悉國(guó)家科技、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)政策及企業(yè)科技工作發(fā)展?fàn)顩r；熟悉技術(shù)研發(fā)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。

浙鹽專營(yíng)公司技術(shù)研發(fā)中心安全管理崗1人

崗位職責(zé)

（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定和完善安全生產(chǎn)管理制度；開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

（2）指導(dǎo)所屬公司開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，組織安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、安全生產(chǎn)檢查與考核；

（3）組織開(kāi)展生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理和評(píng)估督導(dǎo)；

（4）組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

任職要求

（1）35周歲及以下（按收到規(guī)范的報(bào)名材料之日起計(jì)算）；

（2）本科及以上學(xué)歷，安全管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

（3）具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有注冊(cè)安全工程師或同類資格者優(yōu)先；

（4）熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有較好的文字組織能力。

浙鹽專營(yíng)公司銷售中心電商運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人1人

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的營(yíng)銷規(guī)劃，了解同行業(yè)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況及產(chǎn)品銷售結(jié)果，對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析，提升公司產(chǎn)品在各個(gè)平臺(tái)的規(guī)模；

（3）負(fù)責(zé)分析流量、轉(zhuǎn)化率和推廣效果等數(shù)據(jù)，提出并落實(shí)改進(jìn)方案；

（4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

任職要求

（1）40周歲及以下（按收到規(guī)范的報(bào)名材料之日起計(jì)算）；

（2）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有5年及以上電子商務(wù)整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有快消品行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)和成功案例者優(yōu)先；

（4）具有較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研與數(shù)據(jù)分析能力；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。