2024年浙江省考延續分級分類 招考程序更規范
11月3日，2024年浙江省考公告發布，這預示著2024浙江省考招錄工作正式啟動。根據公告，本次擬招錄公務人員共計7206人。浙江公務員考試網在將此次浙江省考公告與往年公告進行仔細對比后發現，今年浙江省考整體延續2023年趨勢，繼續推進分級分類。接下來本文就對今年的招錄政策進行全方位解讀，供考生報考參考：
一、招錄相對穩定
1.招錄人數減少
縱觀近幾年的浙江省考招錄情況，招錄人數一直在穩步上升，顯示了浙江強勁的發展勢頭，2024年雖然減少了145人，但是整體招錄規模還是比較大的，希望考生把握此次機會，加足馬力備考，爭取圓夢2024！
2.保持專項招錄
2023年公告中新增了“山區26縣專項招錄”這一板塊，指出2023年將組織開展山區26縣機關單位專項招錄公務員工作。2024年公告中修改為“山區海島縣專項招錄”，提出2024年將組織開展山區海島縣機關單位專項招錄公務員工作，計劃于全省公務員四級聯考面試后推出專項招錄職位。報考2024年全省公務員四級聯考、筆試科目類別與專項招錄要求測試科目類別相同，且公共科目筆試成績合格的人員，均可報名。對于廣大考生來說，機會增加，有意向報考的考生，可以重點關注。
二、分級分類持續推進，人崗匹配要求高
1.延續分級分類
2024年報考縣級以上機關單位職位(不含行政執法類)的，考試類別為綜合類；報考鄉鎮(街道)機關職位的(不含優秀村干部職位)，考試類別為基層類；報考公安機關執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察、綜合行政執法、自然資源、市場監管、生態環保、文化市場、交通運輸、農業農村（海洋漁業）、應急管理、衛生健康一線執法職位的，考試類別為行政執法類，行政執法類也實行公共科目單獨命題和測試。考生要提前了解各個類別的報考條件、專業要求等，做到有的放矢。
2.注重專業能力
報考專業技術類職位的，除參加公共科目筆試外，還須在筆試或面試環節參加專業能力測試。同時，報考法院、檢察院、公安、司法行政系統人民警察職位，除參加公共科目筆試外，還須參加《心理測評》》，測評結果不折合分數，不計入筆試成績，僅判定達標與否，未達標者不能進入后續環節。報考公安機關執法勤務類職位的，還須參加公安專業科目筆試。
三、招考程序更規范，體現人性化
2024年浙江省考，對于各類崗位的要求都進行了詳細的規定：公告提出山區海島縣事業編制人員共享鄉鎮機關面向服務基層項目人員招錄計劃；資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補；體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。對于這些招考細節，考生要及時關注。
綜上分析，2024年浙江省考公務員考試日趨科學化，旨在招錄到更多政治素質過硬、品德優秀、綜合素質高的人才。希望各位考生不負韶華，認真備考，在2024年實現自己的人生理想。
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