2023年杭州市人力資源和社會保障局局屬事業單位公開招聘工作人員公告
2023年下半年杭州市人力資源和社會保障局局屬事業單位公開招聘工作人員公告
杭州第一技師學院為杭州市人力資源和社會保障局所屬財政補助事業單位。因工作需要,向社會公開招聘教師2名。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的學歷、學位、專業及其他條件。
二、招聘單位、崗位、范圍和條件
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招聘單位 |
招聘 |
崗位類別及等級 |
招聘人數 |
年齡要求 |
學歷學位 |
其他條件 |
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杭州第一技師學院 |
藥學一體化教師 |
專技十二級及以下 |
1 |
35周歲以下（1987年11月1日以后出生） |
碩士研究生；藥學類 |
聘用后2年內須取得中職及以上教師資格證，逾期未取得，解除聘用合同。 |
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歷史教師 |
專技十二級及以下 |
1 |
碩士研究生；中國近現代史、中國古代史、世界史 |
三、報名和資格初審
1.報名時間及報名方式：應聘人員應于發布公告之日起至2023年11月21日，通過電子郵件提交報名材料的方式進行報名，郵件主題請注明“報考單位+崗位+姓名”。報考人員填寫《杭州市人力社保局局屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（見附件），報考人員將材料報送至hzdyjs2018@126.com。收到報名材料，郵箱會自動回復。應聘人員應電話確認招聘單位回復已收悉。報名人數不足招聘計劃數3倍的，該崗位不開考。
2.報名所需提交的材料：報名表、本人身份證、學歷學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表等崗位要求的相關證明材料；2023年全國普通高等學校應屆畢業生（不含定向、委培人員）應提供學校核發的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書等相關材料；留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，資格初審不予通過。
3.資格初審：招聘單位于2023年11月22日前根據招聘崗位所需條件進行資格初審，并通過電子郵件回復初審結果。
4.招聘單位于2023年11月23日發送準考證電子版至應聘人員電子郵箱，并電話確認考生準考證已收悉。考生可在收到準考證后自行打印。
四、考試
1.考試包括專業理論測試和試講，滿分各為100分。專業理論測試結束后，各崗位根據專業理論測試成績從高分到低分以招聘計劃1∶4的比例確定試講入圍人員。不足1∶4比例的，按該崗位實際參加筆試人員確定試講入圍人員。試講低于60分者，不能列入考察、體檢對象。考試總成績=專業理論測試成績×60%+試講成績×40%。若考試總成績相等，以專業理論測試成績高的排名在前。
2.考試時間、地點以準考證公布的為準。
3.試講當天，試講入圍人員按招聘單位指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關材料原件進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加試講。未按時參加資格復審的，視作放棄試講資格。如有試講入圍人員書面確認不參加試講、未按時參加資格復審或資格復審被取消試講資格。
4.各考試項目的成績在招聘單位網站上公布。
五、考察和體檢
按考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1∶1比例確定考察、體檢對象，并參照公務員考錄工作相關辦法進行考察體檢。
考察合格人員進入體檢。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務員錄用體檢有關規定執行。
考察或體檢不合格的，招聘單位可按考試總成績從高分到低分排序依次遞補。
六、公示及聘用
考察及體檢合格人員，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、咨詢和監督
有關本次招聘專業問題、招聘進展等情況請向招聘單位電話咨詢。聯系電話：0571-88087024，聯系人：沈老師、陳老師
監督部門：杭州市人力資源和社會保障局，監督電話：0571-85252609
杭州市人力資源和社會保障局
2023年11月8日
文章來源：http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2023/11/8/art_1229125915_4217197.html
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