2023年嘉興海寧市“英才聚潮城”引進高層次人才公告
2023年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進高層次人才公告
為深入實施人才強市戰略，切實加大我市高層次人才引進和開發力度，經研究，決定開展2023年“英才聚潮城”引進高層次人才工作，現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次“英才聚潮城”共計劃引進高層次人才110名。其中，事業單位高層次人才35名(第一輪招錄計劃20名，第二輪招錄計劃15名)，上市公司及知名企業高級管理、技術人員75名。具體崗位、專業要求詳見《2023年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進高層次人才招聘計劃表》(附件1)。
二、引進對象及范圍
(一)事業單位高層次人才引進的對象及范圍為：碩士研究生及以上學歷學位畢業生。國(境)外高校畢業生，所學專業參照國內相關或相近專業所學主要課程確定。
定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷學位人員，以及網絡學院、成人教育學院畢業生不列入引進范圍。
(二)上市公司及知名企業高級管理、技術人員的引進對象及范圍以招聘計劃表為準。
三、資格條件
(一)事業單位高層次人才應具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且未取得外國國籍或獲取國(境)外私人居留資格、長期居留許可等情況。
2.政治思想素質好，具有較強的工作能力和崗位適應力，有志于從事黨政、經濟和社會管理等工作，并有長期在基層工作的志向。
3.年齡要求為：碩士研究生30周歲以下(1993年11月14日及以后出生);博士研究生35周歲以下(1988年11月14日及以后出生)。報考醫療系統崗位的，碩士研究生可放寬至35周歲以下(1988年11月14日及以后出生)，博士研究生可放寬至40周歲以下(1983年11月14日及以后出生)。
4.2024年應屆碩士畢業生須在2024年8月31日前取得崗位所要求的學歷學位(留學歸國人員報到時須提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證)。博士研究生經海寧市“英才聚潮城”工作領導小組(以下簡稱：工作領導小組)審核同意可放寬取得學歷學位期限，但最遲不超過2024年12月31日(以學歷學位證書落款時間為準)。
5.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
6.符合引進崗位所需的其他條件。
7.有下列情形之一的，不納入事業單位高層次人才的引進范圍：
(1)有失信人記錄、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
(2)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查調查尚未作出結論的;受到黨紀處分、政務處分或組織處理尚在處分期或影響期的;
(3)屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定不得確定為錄用人選情形之一的人員;
(4)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》應當回避的;
(5)現役軍人和全日制普通高校非應屆在讀學生;
(6)已錄用到我市機關、事業單位在編在崗人員不得報考事業單位高層次人才崗位;
(7)具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
(二)上市公司及知名企業高級管理、技術人員的資格條件以招聘計劃表為準。
四、引進程序和辦法
(一)本次事業單位高層次人才引進工作共分兩輪招錄，分別進行報名和考試。第一輪招錄核減或取消的崗位，經工作領導小組研究同意，可列入第二輪招錄計劃。報名采取現場報名和網上報名相結合的形式，每人每輪限報1個崗位。
1.第一輪招錄
(1)報名
網絡報名時間：2023年11月14日9:00-11月15日17:00，報考人員登錄“英才聚潮城”報名平臺(http://jrrp.jiarrc.com/ycjcc2023，以下簡稱：報名平臺)，注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
現場報名時間：2023年11月17日(周五)9:30-12:00，共設四個現場報名點(根據有關管理要求，學校不對外開放，其他高校畢業生請到報名點四現場報名)。
地點一：清華大學(學生職業指導中心天一信息發布廳);
地點二：北京大學(百周年紀念講堂202會議室);
地點三：北京師范大學(京師大廈就業中心多功能廳101宣講室，僅限A9至A13崗位報名);
地點四：北京京儀大酒店(北京市海淀區大鐘寺東路9號)。
報考人員需如實、準確、完整地填寫信息。網絡報名人員需提供以下報名資料：
①有效期內二代身份證原件掃描件。
②2024年應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或就業推薦證明(附件4)的原件掃描件;非2024年應屆畢業生提供符合報考崗位要求的學歷、學位證書的原件掃描件。
報考教育系統崗位的2024年應屆畢業生須具有相應的教師資格證(報名時無需提供);非2024年應屆畢業生還需提供相應的教師資格證書及普通話二級乙等及以上等級證書原件掃描件。
報考中共海寧市委黨校專職教師崗位的還需提供在國內公開刊物(需有刊號)發表的理論文章原件掃描件或知網等權威網站查詢頁面截圖(2篇及以上，其中論文署名至少一篇為第一作者)。
留學人員還需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或學校學籍證明、就讀證明、主要課程等能證明符合報考崗位要求的材料原件掃描件。
③獲得獎勵榮譽證書原件掃描件。
④其他能證明符合報考崗位要求的材料原件掃描件。
現場報名人員需提供上述①至④報名材料的原件和復印件，并填寫《浙江省海寧市“英才聚潮城”引進高層次人才報名表》(附件3)。
(2)資格初審
通過網絡報名的由工作人員于2023年11月14日至11月15日進行網上資格初審，報考人員可在報名平臺查詢初審結果及未通過初審的原因。通過初審的不能再報考其他崗位;未通過資格初審，但仍在報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。現場報名的由工作人員現場進行資格初審。
(3)資格復審和確認參加考試
面試前由招錄單位開展資格復審。網絡報名人員需提供報考崗位要求的材料原件和復印件，于2023年11月17日(周五)9:30-12:00到北京京儀大酒店進行資格復審并確認參加考試;現場報名人員在報名時直接進行資格復審并確認參加考試。
材料不全或所提供的材料與報考崗位資格條件不相符的，不能參加考試。未在規定時間、地點參加資格復審和確認參加考試的，視作放棄考試。
引進人才計劃數與入圍考試人數原則上不低于1:3。未達到1:3比例的崗位，經工作領導小組研究同意，可根據實際情況適當降低比例、核減計劃。
(4)考試
第一輪招錄考試采用“現場面談+現場面試”的方式進行。
現場面談。對同一崗位通過資格初審并確認參加考試人數超過招聘計劃1:5的，增加面談環節;對同一崗位通過資格初審并確認參加考試人數不超過招聘計劃1:5的，直接進入面試。
面談滿分為100分，合格分為75分。面談合格的，根據面談成績從高分到低分按引進人才計劃數1:5比例確定入圍面試人員;面談不合格的，不列入面試對象。面談成績不帶入面試環節，不與面試成績合成總成績。
現場面試。面試成績滿分為100分，合格分為75分。面試合格的，根據面試成績從高分到低分按引進人才計劃數1:1比例確定體檢、考察對象。若面試成績相等，以面談成績高的排位在前;面談面試成績都相等或僅有面試成績的，采取加試的方式確定最終排名。
第一輪招錄現場面談、現場面試時間初定在11月17日下午至18日(具體以通知為準)，地點在北京京儀大酒店。
(5)體檢考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，由工作領導小組研究決定是否安排遞補，決定遞補的在相應崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
(6)公示聘用
根據面試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，并在“潮城先鋒”微信公眾號、海寧市人才網公示7個工作日。
公示期滿后沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員公示后，經查實有影響聘用情形的或自愿放棄聘用資格的，原則上不再遞補。如確有需要的，經工作領導小組研究同意，可根據實際情況進行遞補，遞補人員的體檢、考察、公示等按上述規定執行。
2.第二輪招錄
(1)報名
網絡報名時間：2023年11月18日9:00-11月24日17:00。
現場報名時間：2023年11月18日9:00-14:00，地點：北京友誼賓館(北京市海淀區中關村南大街1號)。
(2)考試
第二輪招錄考試采用“網絡面談+現場面試”的方式進行。網絡報名人員需在2023年11月26日17時前登錄報名平臺確認參加考試。
第二輪招錄報名網址、流程和相關材料，以及初審、復審、考試、體檢、考察、公示、聘用等環節要求與第一輪招錄一致(已入圍第一輪招錄體檢考察環節的人員，不得再報考第二輪招錄崗位)。
第二輪招錄資格復審、網絡面談、現場面試時間初定在12月中上旬，資格復審和現場面試地點均在海寧市(具體以通知為準)。
(二)第二輪招錄計劃中，上市公司及知名企業高級管理、技術人員崗位，每位應聘人員報名企業數量不限，但每個企業限報1個崗位;符合第二輪招錄事業單位崗位報考條件的，可同時兼報其中1個。招聘工作由海寧市人力資源和社會保障局會同招聘企業共同組織實施。
五、相關政策
(一)人事關系
1.事業單位高層次人才列入事業編制管理，在海寧市最低服務年限為5年(含試用期)。除已明確引進單位外，其他崗位由工作領導小組研究確定聘用單位，并與用人單位簽訂事業單位聘用合同，首次聘用期限一般為3年，試用期6個月(中共海寧市委黨校、教育系統、衛生系統崗位的試用期從其規定執行)。
2.上市公司及知名企業引進的人才，由招聘企業按相關規定辦理錄用手續，簽訂勞動合同。
(二)薪資待遇
1.中共海寧市委黨校、教育系統引進的碩博士研究生，按所在單位(學校)同等教師待遇享受;醫療系統引進的碩博士研究生，由所在醫院根據績效分配方案和人才獎勵政策確定;其他引進的高層次人才為碩士研究生的，試用期滿考核合格聘用為事業編制中層副職或在首次聘用期限內績效考核獎金比照同單位事業編制中層副職待遇享受;博士研究生試用期滿考核合格聘用為事業編制中層職務且在首次聘用期限內績效考核獎金比照事業單位副科級領導待遇享受。
2.上市公司及知名企業引進的人才，薪酬待遇由招聘企業確定。特別優秀的，年薪可面議。
3.引進人才符合我市人才引進補貼政策的可按規定享受，并優先安排入住人才公寓。
(三)職業發展
1.事業單位高層次人才實行年度考核和聘期考核制度。表現優秀且符合公務員調任、選任條件的，可按規定程序調任、選任為公務員，也可轉為聘任制公務員，相關福利待遇按規定執行。
事業單位高層次人才首個聘期考核合格但表現一般的，參照所在單位一般工作人員辦理聘用手續。引進人才在試用期內、聘用期間考核不合格或發生違法違紀等不良行為的，予以解聘。
2.上市公司及知名企業引進的人才，按招聘企業有關規定執行。
六、其他事項
(一)應聘人員在報名、資格復審中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消考試或聘用資格。
(二)中共海寧市委黨校專職教師崗位所要求的理論文章刊發數量統一截至2023年11月14日。
(三)本次高層次人才引進工作不收取任何費用。參加第一輪招錄并來海寧參加體檢的人員和參加第二輪招錄并來海寧參加面試的人員，可給予一定的交通補貼，標準為：嘉興市外浙江省內的300元，浙江省外長三角內(上海市、江蘇省、安徽省)的500元，其他地區的1000元;受邀參加上市公司及知名企業面談的人員，由招錄企業給予一定的交通補貼。
(四)本公告未盡事宜由中共海寧市委組織部、海寧市人力資源和社會保障局負責解釋。
報名咨詢電話詳見招聘計劃表，咨詢服務時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30
監督電話：0573-87287610
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文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9ZDJejtdAgK56F3GAt9KFg
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