2023年寧波市機關事務管理局所屬事業單位面向高技能人才招聘公告
寧波市機關事務管理局所屬事業單位面向高技能人才公開招聘事業單位工作人員公告
為進一步弘揚工匠精神，濃厚“勞動光榮,技能寶貴,創造偉大”的社會氛圍，拓寬高技能人才隊伍職業發展通道，引導更多青年投身技能、熱愛技能、崇尚技能，根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，寧波市市級機關后勤服務中心決定面向高技能人才公開招聘事業編制人員1名,現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市市級機關后勤服務中心系寧波市機關事務管理局所屬公益一類正處級事業單位，經費預算形式為財政全額補助，主要職能是：承擔市行政中心餐飲、房屋及設備設施維護、安全保衛、會務服務、環境綠化保潔等后勤服務管理。承擔有關市領導的生活保障服務。承辦市行政中心機關集體戶口管理工作。為市行政中心機關干部職工及離退休老干部提供門診醫療保健服務，為市級機關大型重要會議和市級機關離退休干部外出提供醫療保障服務。承辦市行政中心衛生防疫工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考察等程序面向高技能人才公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
本次招聘所涉及的年齡、戶籍、社保繳納及取得學歷證書(技工院校畢業證書)、職業資格或技能等級證書等時間計算截止均為2023年11月17日(含)。其中，年齡要求35周歲以下，指1987年11月17日(含)以后出生。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、網上報名
時間：2023年11月24日9:00至11月26日16:00。
報考者登錄寧波市考試網上報名系統( https://bm.nbrc.com.cn/ )，選擇進入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名，每位報考者只能選報一個單位一個職位，填報過程中請認真填寫報考信息，必須在報名系統內同步上傳職業資格或技能等級證書。逾期不再受理注冊及報名。
2、資格初審
時間：2023年11月27日9:00至11月29日16:00。
此期間，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，應聘人員提供個人信息必須真實有效。初審期間系統不對考生開放。
3、查詢并再次報名
時間：2023年11月30日9:00-16:00。
已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。通過者不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。
報考同一崗位的繳費確認人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，符合報考條件的審核通過人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消招聘。
4、下載并打印準考證
時間：2023年12月7日9:00至12月9日9:30。
報名審核通過的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，登錄系統，下載打印準考證。
(二)考試
1.考試方式
采取技能測試的方式進行。技能知識測試主要考察專業知識及動手能力。滿分為100分。考試時間另行通知。技能測試結束后，根據技能測試成績從高分到低分按1：3比例確定資格復審對象(與入圍最后一名成績并列者一并列入，不足比例的按實際人數進入面試)。技能測試成績和資格復審人員名單將于技能測試結束后5個工作日左右在寧波市人力社保局網站、寧波市機關事務局網站上公布，同時公布資格復審的時間、地點。
2.資格復審
面試前，招聘單位將對面試入圍人員進行資格復審。
招聘對象應在規定時間、地點攜帶以下證件的原件和復印件參加資格復審：
(1)身份證;
(2)職業資格或技能等級證書;
(3)學歷、學位證書或技工院校畢業證書;
(4)其他資格條件要求的證明材料。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如出現資格復審不合格或放棄資格復審情況，將根據技能測試成績依次予以遞補，并在寧波市人力社保局網站、寧波市機關事務局網站上公布。資格復審通過的考生，當場領取《面試通知》。
面試主要測報考者專業能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。考生憑身份證和《面試通知》在規定的時間和地點參加面試。未按規定時間和地點參加面試的考生視作自動放棄，由此產生的空缺不替補。
考試總成績為技能測試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，若總成績相同，按技能測試成績排序，總成績和技能測試成績都相同的增加考試科目。考生可在面試后3個工作日登錄寧波市機關事務局網站查看面試結果以及參加體檢與考核人員名單。
(三)體檢與考察
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。
因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時，在合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單經核準后，在寧波市人力社保局網站、寧波市機關事務局網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘咨詢電話：0574-89182499，濮老師。
文章來源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2023/11/17/art_1229676737_4332778.html
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