提早了解！2024浙江選調生面試考情分析來了
2024年浙江定向選調生面試即將在12月16日舉行，有信心進面的同學也早已把面試備考提上日程了。那么，浙江選調生面試形式和面試特點你了解了嗎？本文，浙江公務員考試網參考往年面試考查形式來分析一下，供大家參考！
一、面試基本情況
1、面試形式
浙江定向選調生面試形式為結構化面試，省直個別部門可能會涉及到面談；各崗位題目一樣；23 年省屬單獨命題，2 道題，和市縣題目不同，但也是結構化面試的題目；23 年市縣題目一致，也是2道題，不同場次，題目不一樣。
2、面試題量
2021年以前，浙江定向面試形式為看題答題，有題本，有紙筆，一般為3道題15分鐘，但是22-23年由于疫情的影響，均采用線上聽題答題的形式，題目變為2道題10分鐘；預計24年浙江定向選調生面試依舊會恢復3道題15分鐘的形式，看題答題
3、面試地點
省直一般在杭州，市直在各市政府所在地同步開展面試
4、考場情況
7-9名考官，主考官、副考官、計時、計分、監督員；
5、面試合格線
筆試成績不帶入面試環節，不與面試成績合成總成績；面試滿分為100分，合格分為75分；面試未達到合格分的考生，不進入選調后續環節。
6、進面比例
省級機關按1∶5比例；市級以下機關按1∶3比例確定入圍面試人選，不足規定比例的，在合格分數線以上，按實際人數確定入圍面試人選；規定比例內末位考生筆試成績并列的，一并確定為入圍面試人選。
二、面試測評要素分析
重點考查考生的綜合分析能力、政策理解能力、崗位匹配性、解決問題能力，其他如計劃組織協調能力、人際交往、服務意識與技巧、應變能力近三年未單獨進行考查！
（一）綜合分析
必考測評要素，政策類、現象類、觀點類、漫畫類近三年都有考查。
1. 政策類
涉及最新政策，如浙江省最多跑一次改革、共同富裕示范先行、雙循環等。
【例題1】中央經濟工作會議五次提及擴大內需促進消費，結合當前形勢和經濟談談理解？（2022年12月30日上午）
【例題2】“雙循環”已走進大眾視野，成為社會廣泛關注的“熱詞”。請你談談對“雙循環”的理解？（2022年12月30日下午）
2. 漫畫類
2021 年度首次以綜合分析題目形式考查，通過漫畫折射一些問題，反映一些社會現象，側重考生的價值觀、權力觀！
3、觀點類題目
觀點類一般為一句名言或者一句領導人講話，讓你談談理解和看法
【例題1】大大在五四青年節之際，看望人民大學師生，并提出青年人的奮斗目標歸根到底是聽黨話，跟黨走，談談你的理解？【2022 年浙江省定向選調生面試題】
【例題2】明代思想家呂坤在《呻吟語》中講：“處事如打擂，憾大摧堅。要徐徐下手，久久見功，攘臂極力，一犯手自家先敗。”結合實際，談談你的理解�！�2020年12 月12 日浙江定向選調生面試題】
4.哲理故事類
【例題】徽州府衙內堂懸掛的一個匾額，上書“清慎勤”三個大字。其中“勤”字，左下卻少了一橫。據說，這是因為為官一任造福一方，再怎么勤勉也是不夠。這個少了一橫的“勤”字，給你什么啟示？【2018 年1月21日浙江省定向選調生面試題】
三、浙江定向選調生命題特點
1、立意高遠
不僅涉及到基層治理，還涉及到國家戰略、浙江政策。
2、考察政治素養
領導人講話、干部隊伍建設、浙江高質量發展、數字經濟改革、兩個先行。
3、考察難度大（觀點題、哲理題）
題目難度大，漫畫、串詞、還會有浙江省情緊密相連；比如兩個先行，活力浙江等。
4、時效性強
喜歡考察近期浙江相關的一些時政熱點，比如19年考察的如浙江省最多跑一次改革、新舊動能轉換等等�？傊�，浙江定向選調面試難度較大，考生還是要側重去復習，簡單學習一些基礎理論的東西不足以應付浙江的考試，學習面試的過程中，大家還是要樹立“人無我有，人有我優”的理念，多思考，多總結，多創造亮點，才可以在面試考場中拔得頭籌。
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