2023年浙江省國資國企研究院有限公司業務管理崗位招聘公告

發布：2023-12-19 字號：小 | 中 | 大

　　2023年浙江省國資國企研究院有限公司業務管理崗位招聘公告已發布，報名時間：截止2023年12月29日。浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　浙江省國資國企研究院有限公司業務管理崗位招聘公告

　　浙江省國資國企研究院有限公司（以下簡稱“研究院”）是由浙江省國有資本運營有限公司牽頭，聯合物產中大集團等15家省屬一級企業共同出資組建，研究院采用市場化方式運作，致力于成為服務省委省政府決策專業智庫，成為全省國資國企改革的思想庫、發展的設計院、決策的智囊團、業務的加速器、研究的供應商。

　　為加強研究院人才隊伍建設，拓寬選人用人視野，擬面向社會招聘工作人員，具體事項公告如下：

　　一、招聘職位及主要職責

　　（一）業務營銷總經理崗

　　1.招聘職位。業務營銷總經理1名。

　　2.崗位職責。（1）進行市場調研和分析，了解目標市場的需求、競爭格局和趨勢，評估市場機會和潛在的增長領域；（2）制定全面的營銷策略，設計市場推廣活動，以提高品牌知名度并促進銷售增長；（3）策劃和執行廣告、促銷和市場推廣活動，監督廣告代理商或市場營銷團隊，確保活動按計劃執行并達到預期效果；（4）與銷售團隊合作，提供市場支持和推廣材料，以促進銷售和渠道發展；（5）分析銷售數據和趨勢，為銷售團隊提供市場反饋和建議。

　　（二）業務研究崗

　　1.招聘職位。業務研究人員3名。

　　2.崗位職責。開展宏觀經濟和區域經濟形勢政策研究分析、國資國企改革發展重大課題研究、國際和國內經濟金融貿易和資本市場形勢分析研究和企業改革發展、戰略規劃、業務模式等專項研究。

　　（三）培訓中心主任崗

　　1.招聘職位。培訓中心主任1名。

　　2.崗位職責。（1）負責制定培訓中心長期發展規劃及年度培訓工作計劃，承擔培訓拓展、管理及實施工作；（2）負責制定培訓中心各項規章制度，建立培訓管理體系；（3）負責對外培訓業務的合作、管理、監督、考核與業務結算；（4）負責培養培訓師并進行管理，建立全國性的培訓師專家庫；（5）負責培訓市場分析，根據市場需求，開發培訓新產品。

　　（四）媒體宣傳主管崗

　　1.招聘職位。媒體宣傳主管1名。

　　2.崗位職責。（1）負責研究院媒體宣傳方案的制定及管理工作；（2）負責研究院內部有關網站、媒體、微信公眾號等宣傳方案的策劃、撰寫和維護；（3）負責研究院新聞的采寫和音像材料的拍攝并做好宣傳工作；（4）做好相關項目、會議宣傳推廣的策劃工作，拓展和維護媒體資源關系網絡，與相關媒體保持良好的關系和積極互動。

　　二、基本條件和任職資格

　　（一）業務營銷總經理

　　1.基本條件。（1）擁護中國共產黨領導，思想政治素質好，具有強烈的事業心和責任感，較強的組織紀律性，無違法違紀等不良記錄；（2）個人品行端正，恪守職業道德，能夠忠誠企業，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；（3）具有本科學歷，擁有碩士學位或博士學位優先；（4）原則上年齡不超過45周歲（1978年1月1日后出生）。

　　2.任職資格。（1）經濟、金融、管理、市場營銷等相關專業；（2）具有政府、智庫、企業等機構工作經歷2年以上，具有市場營銷、銷售等相關領域工作經驗者優先考慮，任職時間計算到2023年12月29日；（3）具備較強的對外溝通協調能力、團隊管理能力、客戶維護能力，有較強的執行力、開拓創新意識和團隊協作精神。

　　（二）業務研究崗

　　1.基本條件。（1）擁護中國共產黨領導，思想政治素質好，具有強烈的事業心和責任感，較強的組織紀律性，無違法違紀等不良記錄，無學術不端行為記錄；（2）個人品行端正，恪守職業道德，能夠忠誠企業，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；（3）具有研究生學歷，擁有碩士學位或博士學位；（4）原則上年齡不超過40周歲（1984年1月1日后出生）。

　　2.任職資格。（1）經濟、金融、管理、法律等相關專業，有戰略性新興產業研究背景和復合專業背景的優先；（2）具有政府、智庫、企業等研究機構2年以上研究工作經歷，任職時間計算到2023年12月29日；對特定產業較為熟悉，博士學位可放寬工作經歷要求；（3）擁有一定研究成果，在國內外高水平刊物、專業刊物上發表相關文章的優先；（4）具備政策、宏觀、金融等方面的研究經驗，熟悉國資國企政策監管框架與運行體系，了解國企改革動向。

　　（三）培訓中心主任

　　1.基本條件。（1）擁護中國共產黨領導，思想政治素質好，具有強烈的事業心和責任感，較強的組織紀律性，無違法違紀等不良記錄，無學術不端行為記錄；（2）個人品行端正，恪守職業道德，能夠忠誠企業，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；（3）具有本科以上學歷，擁有碩士學位或博士學位優先；（4）原則上年齡不超過40周歲（1984年1月1日后出生）。

　　2.任職資格。（1）培訓管理工作經驗5年以上；（2）具有培訓管理機構中高層以上任職經歷；（3）有社會師資資源和市場資源；（4）能夠根據客戶需求進行培訓方案的擬定；（5）能建立系統的培訓管理體系；（6）能積極開展培訓方面的外部合作。

　　（四）媒體宣傳主管

　　2.任職資格。（1）新聞、媒體、古漢語文學、計算機、網絡傳播等相關專業，有復合專業背景的優先；（2）有大中型媒體機構從業經驗，不少于兩年；（3）有運營大型策劃活動的經驗；（4）有較強的溝通能力；（5）有較廣的媒體資源。

　　（五）具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.被依法列入失信聯合懲戒對象的；

　　4.法律法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘將按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照自愿報名、資格審查、面試、體檢、組織考察、決定聘用、簽約等程序進行，全程接受公司紀檢部門監督。

　　四、報名方式

　　（一）報名時間：截止2023年12月29日。