2023年湖州市南潯區區屬國有企業招聘公告

發布：2023-12-25 字號：小 | 中 | 大

我要提問

　　2023年湖州市南潯區區屬國有企業招聘公告已發布，計劃招聘6人，報名時間：2023年12月20日至2024年1月19日，浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　湖州市南潯區區屬國有企業職業經理人招聘公告

　　為加強南潯區區屬國有企業人才隊伍建設，推動區屬國有企業高質量發展，經研究，擬面向社會公開招聘區屬國有企業職業經理人。

　　一、招聘職位及名額

　　1.區屬國有企業總經理2名左右;

　　2.區屬國有企業副總經理4名左右。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和遵守中華人民共和國法律。

　　2.政治堅定，遵紀守法。堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策。符合“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，具有良好的職業素養，誠信廉潔、勤勉敬業、團結合作。

　　3.思想解放，敢于創新。熟悉企業法人治理和管理要求，具有與擬任職務相適應的管理能力、文化水平和專業知識;具有比較豐富的工作經驗、業務創新能力和相應工作經歷;具有較強的事業心和責任感，能夠忠實代表和維護國有資產利益，促進國有資產保值增值。

　　4.身體健康，具有招聘崗位所需的身體條件。

　　5.年齡為45周歲以下(1977年12月21日及以后出生)。

　　6.具有上海市、浙江省、江蘇省行政區域工作背景，且特別優秀的，可優先考慮。

　　(二)任職條件

　　1.總經理崗位：應有5年以上中大型企業高管、縣級國企副總(或市級以上國企相當層級及以上)、全國性股份制金融機構縣級支行(支公司)副行長(副總經理)以上工作經歷，具備豐富的管理經驗、出色的風險防控與市場判斷能力，具有良好的預測和決策水平，擁有一定社會資源和業務資源。

　　2.副總經理崗位：應有3年以上中大型企業、縣級國企部門及下屬一級子公司主要負責人及以上(或市級以上國企相當層級及以上)、銀行或金融機構企業融資負責人工作經歷，熟悉房地產、文旅、金融、產業招商等領域工作。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.對曾任職機構違法違規經營活動或重大損失負有個人責任的;

　　6.有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

　　7.法律法規規定的其他不適宜擔任聘任職務的情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名

　　1.報名方式：統一采用線上報名的方式。報考人員通過微信掃碼識別下方二維碼進行網上報名。報名者應對提交材料的真實性負責，若提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息，以及在招聘過程中有違規行為的，一經查實，取消參加招聘資格。應聘人員的個人資料和有關情況將予以全程保密，不作退還。

　　2.報名時間：2023年12月20日至2024年1月19日(截止到下午17:00)，逾期不再受理。

　　3.報名材料：①身份證、本人近期1寸免冠證件照;②各階段學歷學位證書、國(境)外畢業生還需提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國(境)外學歷學位認證書》及中國高等教育學生信息網打印的學歷認證報告;③專業資格證書、職稱證書和有關榮譽證明材料;④符合報考崗位所要求的任職經歷證明材料;⑤其他有關材料。

　　(二)資格審查

　　報名結束后對報名人員進行資格審查，重點對報名人員的資格條件和崗位匹配性等方面進行審核。審核過程中，將通過電話、短信等方式進行聯系，如因應聘者個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯系上的，視為主動放棄。

　　(三)經歷業績評價

　　組織有關單位對資格審查通過人員進行經歷業績評價，同時對應聘人員的背景進行調查，調查內容包括但不限于個人征信、金融風險、犯罪記錄等內容。經歷業績評價作為擇優確定入圍面試的重要參考。

　　(四)面試

　　面試時間和地點通過短信的形式通知本人，參加面試人員需隨帶本人身份證、學歷學位證書、任職資格證明及相關資格證書、業績證明等材料的原件和復印件。若報名人數較多，將視情事先組織面談。面試滿分為100分，合格分為70分。綜合面試成績、經歷業績評價等擇優確定考察體檢人選。

　　(五)實地考察

　　按照有關規定，采取實地走訪、個別談話、查閱資料等方式，對人選思想素質、業界口碑、專業水平、領導能力、經營業績及個性特征、崗位匹配度等方面進行考察。

　　(六)組織體檢

　　參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄資格。體檢不合格或不參加體檢出現缺額的，不再遞補。

　　(七)公示聘任

　　經考察、體檢均合格的人員，經有關程序后，確定為擬聘任人員并進行公示。經公示無異議后，由區屬國有企業董事會按規定程序聘任。被聘任人員應在規定時間到公司報到并辦理相關手續，拒不報到的，取消聘任資格。