2023年麗水縉云縣國有企業(yè)公開招聘工作人員公告
2023年麗水縉云縣國有企業(yè)公開招聘工作人員公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘9人，報(bào)名時(shí)間：2024年1月3日9:00-1月5日12:00，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
2023年縉云縣國有企業(yè)公開招聘工作人員公告
為推進(jìn)縉云縣國有企業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)縣屬國企的監(jiān)管。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘國有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2023年縉云縣國有企業(yè)公開招聘工作人員共9名，具體的招考單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見《2023年縉云縣國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(公告中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站)。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
1.符合下列情形之一的，可以報(bào)考：
(1)縉云縣生源全日制普通高校畢業(yè)生;
(2)縉云縣戶籍的其他社會(huì)人員(以2024年1月3日戶口所在地為準(zhǔn));
(3)全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員，不限戶籍。
生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地。
2.報(bào)考人員需在2024年1月3日前取得招聘條件所需的畢業(yè)證書;
3.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬聘用人員的，不得報(bào)考。
(二)招聘條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件并符合上述招聘的范圍、對(duì)象規(guī)定之外，還需符合以下條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合職位要求的工作能力;
5.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上文化程度;
6.具備擬任職位所要求的其他資格條件;
7.年齡一般為18至35周歲(1988年1月3日至2006年1月3日期間出生)，部分職位年齡另有要求的詳見崗位計(jì)劃表(附件1)備注欄;
8.招聘崗位有特殊要求的，詳見崗位計(jì)劃表(附件1)備注欄。
三、招聘程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、筆試或比選、面試或綜合測評(píng)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名、考試，具體程序如下：
(一)報(bào)名和資格審查
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月3日9:00-1月5日12:00
2.報(bào)名網(wǎng)址：
https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_zjjinyunrcfz/index.html#/index報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名。逾期(系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉)不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
資格初審時(shí)間：2024年1月3日9:00-1月5日17:00。
對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
(二)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2024年1月11日9:00-1月13日9:00
初審?fù)ㄟ^人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_zjjinyunrcfz/index.html#/index下載打印準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
(三)筆試或比選
1.縉云縣人才科技發(fā)展有限公司招聘崗位組織筆試，筆試滿分為100分，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，具體考試時(shí)間和科目為：
2024年1月13日，上午9:00—11:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試(考試時(shí)考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷<削>筆刀等)。
2.縉云縣金融和國有企業(yè)發(fā)展中心下屬企業(yè)招聘崗位組織比選，免筆試，比選滿分為100分。比選指標(biāo)包括報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、資歷、職稱和執(zhí)業(yè)資格等。比選時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)確定面試或綜合測評(píng)對(duì)象
筆試或比選結(jié)束后，根據(jù)考生筆試或比選成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試或綜合測評(píng)對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試或綜合測評(píng)人員名單。
(五)資格復(fù)審
面試或綜合測評(píng)前要對(duì)入圍面試或綜合測評(píng)對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縉云縣金融和國有企業(yè)發(fā)展中心組織、招聘企業(yè)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加面試或綜合測評(píng)。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員應(yīng)提供2023年縉云縣國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表(附件2)、本人身份證、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷信息注冊(cè)備案表等以及其它報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
招考條件中有工作經(jīng)歷要求的還需提供用人單位出具的相關(guān)證明，工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年1月3日。
考生所學(xué)專業(yè)資格的審查主要參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。
資格復(fù)審開始前24小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試或綜合測評(píng)，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
(六)面試或綜合測評(píng)
縉云縣人才科技發(fā)展有限公司招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;縉云縣金融和國有企業(yè)發(fā)展中心下屬企業(yè)招聘崗位采用先結(jié)構(gòu)化面試、再面談的綜合測評(píng)方式進(jìn)行。面試或綜合測評(píng)成績滿分100分，合格分60分，由縉云縣金融和國有企業(yè)發(fā)展中心統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試或綜合測評(píng)的人員放棄面試或綜合測評(píng)資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。考生憑面試或綜合測評(píng)通知書和二代身份證參加面試或綜合測評(píng)(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試或綜合測評(píng)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
(七)體檢、考察
體檢工作由縉云縣金融和國有企業(yè)發(fā)展中心統(tǒng)一組織，考察工作由招聘企業(yè)實(shí)施。面試或綜合測評(píng)結(jié)束后，將筆試或比選成績、面試或綜合測評(píng)成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等以筆試或比選成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試或比選成績×40%+面試或綜合測評(píng)成績×60%。
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。
體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄處理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。體檢費(fèi)用由考生自理。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試或綜合測評(píng)合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。遞補(bǔ)時(shí)間截止至2024年4月30日。
考察對(duì)象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
(八)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期15日不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
被聘用人員列入國有企業(yè)管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)是代表縉云縣金融和國有企業(yè)發(fā)展中心對(duì)監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營管理活動(dòng)以及董事、高級(jí)管理人員履職行為進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià)，實(shí)行年薪制。
四、其他事項(xiàng)
(1)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減招聘計(jì)劃或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起12小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。
(2)截至2024年1月3日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定。
(3)考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)》有關(guān)規(guī)定處理。
(4)為維護(hù)國有企業(yè)公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試或比選、面試或綜合測評(píng)、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縉云縣金融和國有企業(yè)發(fā)展中心反映，以便及時(shí)糾正，聯(lián)系電話：0578-3312167。
本公告由縉云縣金融和國有企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
縉云縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組0578-3312164
咨詢電話：
縉云縣金融和國有企業(yè)發(fā)展中心0578-3312167
縉云縣人才科技發(fā)展有限公司0578-3270513
附件：
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wlt1wqKJ5ohzoQ9byAriyw
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