2023年嘉興市總工會所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告（第二批）

發(fā)布：2023-12-27 字號：小 | 中 | 大

　　2023年嘉興市總工會所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告（第二批）已發(fā)布，計劃選聘2人，報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年1月5日，考試內容為綜合知識等形式測試，有需要的考生可參考2024年浙江事業(yè)單位考試課程進行備考，浙江公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　嘉興市總工會所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告（第二批）

　　因事業(yè)發(fā)展需要，嘉興市總工會所屬事業(yè)單位嘉興市職工教育培訓中心面向全省事業(yè)單位公開選聘2名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選聘崗位

　　嘉興市職工教育培訓中心（公益二類）事業(yè)編制工作人員2名，具體崗位要求詳見附件1。

　　二、選聘對象

　　浙江省所屬各級各類事業(yè)單位在編在職的工作人員。

　　三、選聘條件

　　（一）思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策。

　　（二）熱愛工運事業(yè)和職工教育管理及培訓等工作，工作責任心強，有較強的語言表達能力和組織協(xié)調溝通能力，除試用期當年度考核不定等次外，其余年度考核均為合格及以上等次。

　　（三）具有2年及以上事業(yè)單位在編在職工作經(jīng)歷，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位聘用人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作滿5年（含試用期）。

　　（四）年齡在35周歲及以下（即1988年1月5日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷學位的，年齡放寬至40周歲及以下（即1983年1月5日及以后出生）。

　　（五）具有正常履行職責的身體條件和選聘崗位要求相關學歷學位、工作經(jīng)歷、工作能力等資格條件。

　　（六）具有兩年以上教育相關崗位工作經(jīng)歷。

　　（七）選聘崗位所涉及的具有學歷學位、工作經(jīng)歷等要求截止時間為2024年1月5日。

　　（八）有下列情形之一的人員不得參加選聘：

　　1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

　　2.通過招生選聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務年限的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；

　　4.受黨紀、政務處分還在影響期內的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜辦理聘用情形。

　　四、選聘程序

　　選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

　　（一）報名

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年1月5日，逾期不再受理。

　　2.報名材料：①《嘉興市總工會所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》（見附件2）；②本人身份證；③近期1寸電子免冠證件照；④學歷學位證書（留學人員報考須取得教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）；⑤個人近兩年工作總結；⑥如有相應專業(yè)技術資格證書，請一并提供(如不涉及可以不提供)。其中①⑤提供doc或wps格式文件，①②③④⑥提供jpg或pdf格式的掃描件。

　　3.報名方式：網(wǎng)上報名。報名人員需自行下載《嘉興市總工會所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》填寫，所需報名材料壓縮為一個文件包，以電子郵件發(fā)送至報名郵箱：jxszgh_bgs 163.com。文件名命名為“崗位序號+姓名”。所提供材料審核不符合報名條件的不得參加考試。

　　（二）資格審查

　　報名結束后，對報名人員提供的材料進行資格初審，經(jīng)審核合格的，準予報考。資格審查結果將通過電話反饋。報考人員需對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

　　符合條件的報名人數(shù)不得低于選聘計劃人數(shù)的3倍，低于3倍人數(shù)的，相應核減選聘人數(shù)或取消選聘計劃，相關信息以公告形式發(fā)布在嘉興市總工會網(wǎng)站（http://www.jxzgh.gov.cn）。

　　（三）考試

　　本次公開選聘考試由嘉興市總工會組織實施，考試時間、地點另行通知。

　　若符合條件的應聘人數(shù)不超過選聘計劃1：10人的，則直接進入面試環(huán)節(jié)，總成績＝面試成績；若符合條件的應聘人數(shù)超過選聘計劃1：10人的，則需進行筆試、面試，總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　1.筆試。

　　考試內容為綜合知識等形式測試，滿分為100分。筆試對象不按規(guī)定的時間和地點參加筆試的，視作放棄筆試。筆試結束后，根據(jù)選聘崗位筆試成績從高分到低分按1∶5比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)確定）。

　　2.面試。

　　面試采取結構化形式，主要考查應聘者的崗位匹配性、專業(yè)素質和綜合能力。面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格的不列入體檢、考察對象。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。

　　面試前，對入圍面試的人員進行資格條件的復審，未通過資格復審的，不得參加面試。

　　（四）考察

　　考試結束后，根據(jù)選聘崗位總成績從高分到低分排名，按照擬選聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對象。考察工作參照公務員考錄考察工作的辦法進行，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉方面以及選聘崗位匹配程度等進行考察。根據(jù)考察情況，確定入圍體檢人選。

　　（五）體檢

　　組織入圍人選到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。入圍人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　（六）公示和聘用

　　根據(jù)考察、體檢結果，提交市總工會黨組研究，確定擬聘用人選。擬聘用人選在嘉興市總工會網(wǎng)站（http://www.jxzgh.gov.cn）上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期者，取消資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除聘用合同。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他事項

　　1.選聘對象確定后，因本人原因不按時報到的，視作自動放棄。在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，按照選聘崗位考試總成績從高分到低分依次進行遞補。

　　2.資格審查貫穿選聘工作全過程，考生在報名時提交的報考材料應當真實、準確、有效，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與選聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

　　3.本次公開選聘工作由市紀委市監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督，嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　4.本次公開選聘工作由嘉興市總工會按有關規(guī)定組織實施，未盡事宜由嘉興市總工會具體解釋。

　　監(jiān)督電話：0573-82521156，82228947

　　咨詢電話：0573-82080211。

　　附件1：嘉興市總工會所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃及崗位要求.doc

　　附件2：嘉興市總工會所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.doc

　　文章來源：http://www.jxzgh.gov.cn/page/zj_jiaxing/jiaxing_zxzx/jiaxing_zxzx_tzgg/2023-12-25/164424088446738639.html