浙江省考面試考場答題，考官會看重的20個要點
一、思路問題
1、要獨立個性，忌模板套路
灰暗的背景中，一抹彩色總能引起人的注意。當前，在同樣的題目，同樣的培訓機構，同樣的培訓套路之下，大部分同學作答內容比較雷同，套路模板化比較嚴重。這種情況下對于考官來說，那些有獨立思想，展示鮮明個性的同學就顯得真實而真誠。
2、要條理清晰，忌邏輯混亂
據一項腦科學實驗數據顯示，人類最易記憶的是三個點，超出三點之外，記憶就會變得模糊。而在考場上，缺乏條理、條理性過多、運用條理的范疇不適當都會造成我們的表達邏輯混亂，對于考官而言，我們就不是一個思維清晰的人。
3、要針尖麥芒，忌答非所問
由于套路化的問題比較嚴重，雖然很多同學看到的題目不同，但作答的內容、思維的角度卻是一樣的。加上缺乏有效的審題技巧，對題干沒有進行深度的思考，在回答問題的時候，往往顯得顧左右而言他，不能有針對性地進行剖析。
有時是由于對該話題相應的知識儲備過少，有時則是由于思維過于跳躍發散，不能緊扣題干作答。
4、要積極陽光，忌負面消極
面試題目每個同學切入的角度不同，也能折射出不同的心境來，比如有一道題目說“中國人人均每年讀3本書，以色列人每年人均64本書，對此你怎么看？
”如果消極地看，中國人不愛讀書，社會浮躁等問題可能就要扯起來了，但是有的同學恰恰能夠陽光積極的表達觀點：正是因為看到了這樣的差距，我國當前號召全民閱讀，加強書香社會建設……同樣的問題，不同的角度，折射出不同的氣度胸懷與心態。
5、要政府角度，忌視角狹隘
從我們的角度看是交通擁堵的問題；從政府的角度看，是城市規劃建設的問題，是執政者眼光是否長遠的問題。從我們的角度看，是霧霾的問題；從政府的角度看，是體制問題，是監管是否有效職責劃分是否合理的問題。分析問題缺乏高度，也是我們作答過程中的致命弱點。
二、內容問題
1、要內容充實，忌空乏無物
內容空泛無物，無外乎兩種情況。一是在理性的分析之外，缺乏大量的知識儲備積累，沒有素材可以引入；二是缺乏實踐經驗，只能以理論分析理論，從思想認識思想，無法結合實際，讓分析的內容落地，具體化，形象化。
2、要與時消息，忌不解時事
列舉的案例，過于陳舊，如此拾人牙慧，考官聽起來也是味同嚼蠟。作答內容是否具有一定的時效性，直接折射出考生是否關心時事，做大分析的思維是否敏捷。
3、要聯系實際，忌空談理論
在作答中能將理論聯系實際，能夠體現出對理論認識的深度，舉個例子，比如五大發展理念中講到，要協調發展，其中有一點非常重要，我們要促進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展。
選取其中一個點分析，城鎮化促進農業現代化，農業現代化必然是以規模化為前提的，而農業規模化生產對勞動力的需求大大減少，因此首先要促進城鎮化，城鎮化為農業現代化提供了重要的條件。如果再進一步分析，就會和我們最基礎最顯性的社會現象結合起來。
4、要與時偕行，忌素材陳舊
動不動就是“凡事預則立，不預則廢”“空談誤國，實干興邦”，來回就是司馬遷、焦裕祿、楊善洲就是這幾個人。一提原理效應蝴蝶、短板、鯰魚、青蛙就都上來了，這些素材本身沒有問題，但是由于在申論和面試作答中被廣泛應用，已經無法體現出一個人的文化底蘊和知識儲備了。
5、要重點突出，忌詳略不當
在整個作答的過程中，所有的要點論述的字數幾乎都平均分配，分析沒有重點，這本身就說明考生對于該問題的認識就是缺乏重點的。主次不分，詳略不明，所有的要點都只是蜻蜓點水，淺嘗輒止，這種作答無法讓考官深入地了解你。
三、表達問題
1、要通順流暢，忌表達卡頓
語言表達的流暢，可以說是作答過程中形式上占比最高的一個。流暢不僅讓考官聽起來舒服，更說明考生的內心是自信的，思維是連貫的，甚至推導出日常生活中也是健談的。
很多考官在考場上并不能做到對每一個考生的作答，都能從頭至尾耐心地聽完，流暢就成為了重要的評分標準之一。反之，過多的卡頓，會顯得怯場，明顯讓考官察覺到你思維的停滯，語言表達的笨拙。
2、要準確規范，忌口語過多
“嗯嗯啊啊”“然后然后再然后”“還有還有最后最后”在考場上有很多考生存在不同程度的口頭禪，如果不是很突兀，頻率也不高，可以不做修正，但是反過來就一定要予以重視。這些口頭禪，就會像作答時手上、身體上的一些沒有必要的小動作一樣，顯得不嚴謹，不自然。
3、要真誠自然，忌官腔官調
考官對于考生是有一定的角色心理預期的，在考官的眼中，考生就應該是一幫稚嫩的年輕人，說話稍欠一點分寸，沒有關系，觀點稍微大膽一點，也沒有關系，但是如果過分地去模仿體制中領導講話的腔調，一板一眼，官話套話太多，會令人覺得虛偽，生硬。
4、要抑揚頓挫，忌語調蒼白
由于考場現場肅穆的氛圍，和自己內心的緊張情緒，很多考生在作答的過程中，語音語調往往比較蒼白，缺乏抑揚頓挫，更像是小學生詩朗誦。
通過抑揚，能夠區別出我們作答的重點內容；通過頓挫，能夠給予交流對象足夠的思考和反應時間。這是我們在日常生活中已經掌握的一種溝通交流的技巧，我們要做的就是在考場上盡可能的自然，讓作答更有交流感，對話感。
5、要語速適中，忌節奏不當
中庸之道，對于面試是非常重要的，在語速方面也是一樣。過快，顯得緊張，會讓考官聽不清你作答的具體內容，沒有時間消化；而過慢會顯得拖沓，內容冗長，考場本來就顯得很無聊，過慢的語速只會讓你作答的內容變成安眠藥，當你發現考官眼神迷離，不停地打哈欠，甚至快要睡著了，你的成績還能是考場最高嗎？
四、儀表問題
1、要輕松自然，忌表情僵硬
人是非常容易互相感染的，考場里考官自然是要保持嚴肅，即便他的心情是非常輕松愉悅，所以同學們不要受到考官的影響。
有的同學進入考場，會讓考官覺得如沐春風，因為他略帶微笑，顯得自信；也有的同學進入考場，考官希望他盡快離開，因為他扭捏作態，完全沒有誠意，或者過于松弛，對考試完全不重視。
而令人感到遺憾的是，很多考生沒有意識到這一點，甚至覺得考官誤會了自己，但是我們的表情確實傳遞出很多信息，不論他是不是你的本意。
2、要肢體協調，忌瑣碎動作
如果你的肢體語言可以像新聞主播一樣，協助自己的口頭語言表達，你可以做一些簡單的肢體動作。否則，最好非常端莊的，把雙臂放在桌子上，端正地坐好。
3、要文明大方，忌無視禮儀
適當的敲門，簡單的問候，在考官讀題念導語或者你答題的時候，與考官眼神交流，離開時整理好桌面和座位，考場的禮儀很簡單，但是往往就是這些細節才能讓人感受到你的修養。
4、要衣著得體，忌隨意散漫
公職人員面試，中規中距的正裝是最佳的選擇，創新個性，最好體現在思想理念的層面，在工作生活中標新立異，并不是體制內的共識。
5、要注重細節，忌粗心莽撞
在考場上有時候不出事，就是好事。最好避免碰倒板凳，跌落紙筆等各種粗心的失誤，如果不可避免地發生了，也要鎮定自若，得體大方地處理，不要慌亂。
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