2024年寧波余姚經濟開發區管委會下屬國有企業招聘公告
余姚經濟開發區管委會下屬國有企業招聘公告
本公司因工作需要，決定向全社會公開招聘在編員工3名，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、職數及崗位要求
|
招聘崗位 |
指標 |
崗位要求 |
備注 |
|
企業服務 |
1 |
1、全日制本科及以上學歷，法學專業畢業； 2、年齡在35周歲以下（即1989年1月1日以后出生）； 3、具有2年及以上資產管理相關工作經驗； 4、寧波大市戶籍。 |
需常跑工地和企業，多有加班，適合男性 |
|
綠化現場管理員 |
1 |
1、全日制大專及以上學歷，園藝技術、園林綠化、園林技術、園林專業畢業； 2、年齡在35周歲以下（即1989年1月1日以后出生）； 3、具有2年及以上園林、綠化相關工作經歷； 4、寧波大市戶籍。 |
需戶外工作，適合男性； 持有園林或綠化初級工程師證書者筆試成績加2分； 持有園林或綠化中級工程師證書者筆試成績加5分 |
|
土建現場管理員 |
1 |
1、本科及以上學歷，土木類專業畢業（詳見附件1）； 2、年齡在40周歲以下（即1984年1月1日以后出生）； 3、具有5年及以上土建工程相關工作經歷； 4、具有工程師及以上職稱，具有建筑工程專業二級建造師及以上執業資格證書； 5、寧波大市戶籍。 |
需戶外工作，適合男性 |
二、招聘條件
報名人員除符合所應聘崗位的任職資格條件要求外，還應具備以下任職條件：
（一）擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，具有較高的政治素養和較強的組織觀念，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法違紀違規等不良行為；
�。ǘ┥硇慕】�，能勝任本職崗位工作，恪守職業道德，有良好的溝通協調能力和團隊協作精神；
�。ㄈ﹫罂既藛T須具有國家承認的學歷，畢業證書上的學歷和專業必須與招聘崗位的學歷和專業要求相符；
（四）具有履行崗位職責相應的專業、學歷及技能條件。
三、招聘人員性質
聘用人員為國有企業在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標準執行。
四、招聘原則
招聘貫徹公開、公正、競爭的原則，公開報名、統一考試、擇優錄用。
五、報名時間、地點及辦法
1、報名時間：2024年1月15日-1月17日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00）。
2、報名地點：余姚市舜達西路188號中塑國際會展中心1號館二樓(余姚市東方陽明人力資源服務有限公司)。
3、報名辦法：報名者攜帶本人身份證、戶口本、學歷學位證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、符合招聘崗位要求的職稱證書或職業資格證明等資料的原件及復印件，符合崗位工作經驗年限要求的《專業工作年限證明》（見附件2，自行下載打印后填寫）及崗位對應年限的基本養老保險歷年參保證明，近期免冠1寸照片3張，一式兩份《余姚經濟開發區管委會下屬國有企業公開招聘報名登記表》(見附件3，報名前自行下載打印或填寫)。余姚市國有企業在編人員需提供原單位同意報考證明，符合筆試加分條件的，需提供相應的職稱證書的原件和復印件�，F場報名并接受資格預審。
4、崗位報名人數與招聘指標比例不足3：1時，取消該崗位招聘指標。
六、招聘辦法
1、面談甄選：報名人數與招聘指標比例大于或等于3：1時，根據實際報名人數組織面談。面談側重對應聘人員能力素質、個性特征和崗位適應度等方面的了解。面談成績滿分為10分，合格分為6分，面談成績不合格者淘汰。資格復審與面談具體時間、地點另行通知，未在規定時間、地點內參加資格復審與面談的，視為放棄應聘資格。
2、筆試：筆試科目為公共基礎知識＋寫作，采用百分制，筆試成績不足60分者直接淘汰。具體考試時間、地點詳見準考證。
3、面試：根據筆試成績從高到低按招聘崗位指標以1：3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）確定面試對象。面試實施一天前，因本人原因放棄面試并書面確認者，在合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。對面試實施當天提出不參加面試，以及面試對象不按規定時間、地點參加面試等情形而空缺的面試名額，均不再遞補。面試具體時間另行通知。面試成績不足60分者直接淘汰。
不在規定時間內參加筆試、面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格，考試成績按零分處理。
4、考試成績：考試成績=面談成績＋筆試成績*40%＋面試成績*50%，依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。總成績出現并列時，面試成績高者優先，如面試成績也并列時，則加試一輪。
5、體檢：根據考試成績按招聘指標1：1比例組織體檢，體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。相關人員未在規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢；未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。
6、考察：對體檢合格者進行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。
7、公示：考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按審批權限辦理錄用手續，簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格�？杖泵~按考試成績從高到低依次遞補。
8、錄用：經公示無異議的，按規定程序報批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續），簽訂勞動合同，試用期六個月，享受公司規定的相關待遇。
七、其他事項
1、本次報名相關資料概不退還。凡提供虛假信息報考的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
2、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結果均通過余姚人才網（http://www.yyrc.com）發布，其他網站發布有關本次招聘考試信息均與我公司無關。
3、本次招聘委托余姚市東方陽明人力資源服務有限公司組織實施，本公告最終由我公司負責解釋。
4、咨詢電話：0574-62851662（請在工作時間聯系）
余姚經濟開發區管委會
二〇二四年一月五日
附件1：專業分類目錄.xlsx
附件2：專業工作年限證明.docx
文章來源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=4ae378c999464bd0b4bf7cabc5cf420a
了解更多公務員、事業單位統考重要信息
可添加QQ交流群：700786432
點擊分享此信息：
相關文章
