2024年余姚市中醫醫院醫共體第一次招聘編外人員簡章
2024年余姚市中醫醫院醫共體第一次招聘編外人員簡章
余姚市中醫醫院是一所全民所有制的三級乙等中醫醫院，創建于1978年10月。醫院核定床位450張，設有23個一級臨床科室，18個二級臨床科室。開設骨傷科、內科、外科、肛腸科、綜合康復、ICU等10個病區。
三七市分院位于余姚市東大門，是一所由政府舉辦的綜合性鄉鎮衛生院，全院職工總人數70余人，核定床位15張，承擔著三七市全鎮的預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術指導等醫療衛生保健工作任務。
河姆渡分院是姚東地區集預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務于一體的公立綜合性醫院，科室設置齊全，醫療設備先進，目前全院職工總數50余人，核定床位10張。
根據有關規定和衛生事業發展需要，經研究決定，近期公開招聘編外工作人員10名現將有關事項公告如下:
招聘單位、職位及指標見附件1。
招聘范圍、對象：
（一）全日制普通高校及國民教育系列畢業生。
（二）職位3和職位4（限女性）報考者需持有各級殘聯發放的殘疾人證書，且具備崗位所需的履職能力和身體條件。
（三）余姚市中醫醫院及分院編外人員不列入招聘對象。
三、應聘基本條件：
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
（二）1989年1月1日及以后出生；
（三）具備符合招聘職位要求的學歷和專業（報考者所持學歷證書須符合招聘職位參加相應專業技術資格考試對文憑的相關要求）；
招聘職位另行規定的，從其規定；常駐戶口入戶時間截止2024年1月9日。
四、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法是：
（一）報名須知
報名時間：2024年1月16日（上午8:00～11:30,下午1：00～4:30）。
報名地點：余姚市中山南路1500號(余姚市中醫醫院)，急診五樓組織人事部。
報名辦法：持本人戶口簿或戶籍證明（有戶籍限制的職位）、身份證、畢業證書和職位招聘條件所要求的相關證書（證明）原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報名登記表》（見附件2）。報考殘疾人崗位者需提供殘疾證原件及復印件。
到報名現場報名并接受資格初審。每人限報一個職位，多報無效。
考試（包括筆試和面試）
1.應聘人數少于等于職位指標的，應聘者經資格初審后，直接進入面試。應聘人數多于職位指標的，應聘者經資格初審后，須參加筆試和面試。
筆試：滿分100分，筆試科目為相應職位專業知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點另行通知。
2.面試：先按照招聘職位根據折算后的筆試成績從高分到低分進行排名，按職位指標以1：3的比例確定面試對象；招聘職位需求人數為2人及以上的按職位指標以1：1.5的比例確定面試對象；不足規定比例的按實際人數確定。
面試主要測評應聘者操作能力、口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。
面試時間、地點另行通知。
考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；考試成績不足60分者淘汰。
應聘職位3、職位4的考生經資格初審后直接進入面試。
（三）體檢
根據考試成績，從高分到低分（同一招聘職位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先，不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先）按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。
體檢參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。體檢費自理。
（四）考察
體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。
（五）聘用
考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議后，予以聘用。聘用人員的性質為余姚市中醫醫院醫共體編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市中醫醫院醫共體招聘對應單位，薪酬待遇按有關規定執行（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續）。
本次招聘，由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補；如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
本簡章由余姚市中醫醫院及分院負責解釋。
市中醫醫院咨詢電話(工作日）：0574-62793017阮老師；
三七市分院咨詢電話(工作日):0574-58227191鐘老師；
河姆渡分院咨詢電話(工作日):0574-62952348裘老師；
監督電話：0574-62793044。
附件1：招聘單位、職位及指標
附件2：報名登記表
余姚市中醫醫院醫共體
2024年1月9日
文章來源：http://www.yy.gov.cn/art/2024/1/9/art_1229136657_4351691.html
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