2024年浙江生態環境集團招聘公告
重要提醒|即將截止報名！浙江生態環境集團招聘公告
浙江生態環境集團有限公司成立于2023年9月，是一家以“全生態”治理為目標，業務覆蓋生態環境全產業鏈的國有企業。目前下屬4家一級企業、4家二級企業，共有員工近1200人。
集團公司業務領域覆蓋生態環境領域技術研發、技術咨詢、生態修復、環境治理工程、監測監控、信息技術及數字化、設備研發制造銷售；環保監測設備及試劑耗材采購、銷售；環境自動監控設施建設、運營及維護；投資管理及咨詢；新能源產業；會議培訓及展覽服務等板塊。
因集團公司發展需要，現面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：
01招聘崗位
本次招聘面向社會人員及按時畢業并取得相應學歷學位的普通高校2024年應屆畢業生。具體崗位名稱、崗位職責、專業學歷及研究方向、掌握技能、個人能力等方面具體要求見《崗位需求表》（附件1，點擊文末二維碼查看下載）
1綜合文字崗位
主要職責：
負責綜合文字撰寫、行政事務日常管理
學歷/學位：研究生學歷，碩士及以上學位
年齡：35周歲及以下
專業：文學、新聞傳播學、法學、公共管理等相關專業
研究方向、掌握技能、個人能力：
具備扎實的公文寫作能力，熟悉行政管理相關流程；
具有良好的學習研究、問題分析能力；
具有良好的組織協調能力、邏輯思維能力、溝通能力和語言表達能力；
中共黨員優先。
2法務專員崗位
主要職責：
負責處理集團法務工作、法律糾紛及訴訟；從法律專業角度參與集團經營活動、商務談判、合同審核及投資事務等，提出專業意見及法律支持；開展集團業務的風險防控、合規管理等工作。
學歷/學位：研究生學歷，碩士學位及以上
年齡：35周歲及以下
專業：法學專業
研究方向、掌握技能、個人能力：
通過法律職業資格考試或有律師資格證書；
具有5年以上法律執業經歷，熟悉公司法、合同法、經濟法等企業運行相關的法律法規，具有扎實的法律功底；
熟悉合同審查、法律咨詢、法律合規風險管控等相關工作內容，可獨立分析、處理及解決法律問題；
良好的溝通協調能力，思路縝密清晰，語言和文字表達能力較強；工作認真嚴謹；
有大中型律所民商法工作經驗，執業特別優秀的，學歷可放寬至本科，年齡可視情放寬。
3水（海洋）環境保護崗位
主要職責：
負責水（海洋）環境保護研究和咨詢方向相關業務
學歷/學位：研究生學歷，碩士及以上學位
年齡：35周歲及以下
專業：環境科學、環境工程、水文與水資源工程、港口航道與海岸工程、水生態、生態學等
研究方向、掌握技能、個人能力：
具有豐富的水環境保護、海洋生態環境保護等領域的科研、技術咨詢與政策研究經驗；
.具有承擔或參與省（部）級及以上科研項目/課題，及法規/政策/標準/規劃制定的經歷和能力；
具有主持省部級科研項目經歷并獲獎的年齡可放寬至45周歲及以下；
具有環保類高級工程師5年及以上或具有正高級工程師專業技術職稱的，學歷可放寬至本科，年齡視情放寬。
4生態規劃和政策研究崗位
主要職責：負責生態規劃和政策研究方向相關業務
學歷/學位：研究生學歷，碩士及以上學位
年齡：35周歲及以下
專業：生態學、環境、地理、海洋科學、農業資源與環境等相關專業
研究方向、掌握技能、個人能力：
具有豐富的生態規劃及生態環境管理領域研究經驗；
具有承擔或參與省（部）級及以上科研項目/課題，法規/政策/標準/規劃制定的經歷和能力；
具有主持省部級科研項目經歷并獲獎的年齡可放寬至45周歲及以下；
具有環保類高級工程師5年及以上或具有正高級工程師專業技術職稱的，學歷可放寬至本科，年齡視情放寬。
5生物多樣性保護崗位
主要職責：負責生物多樣性保護方向相關業務
學歷/學位：研究生學歷，碩士及以上學位
年齡：35周歲及以下
專業：生態學、生物多樣性調查與保護、環境生物學
研究方向、掌握技能、個人能力：
具有豐富的生物多樣性調查保護等相關領域的科研、技術咨詢與政策研究經驗；
具有承擔或參與省（部）級及以上科研項目/課題，及法規/政策/標準/規劃制定的經歷和能力；
具有主持省部級科研項目經歷并獲獎的年齡可放寬至45周歲及以下；
具有環保類高級工程師5年及以上或具有正高級工程師專業技術職稱的，學歷可放寬至本科，年齡視情放寬。
6環境（輻射）監測崗位
主要職責：負責環境（輻射）監測方向相關業務
學歷/學位：研究生學歷，碩士及以上學位
年齡：35周歲及以下
專業：環境、化學、通信、電子、物理、核物理等相關專業
研究方向、掌握技能、個人能力：
具有豐富的環境（輻射）監測等相關領域的科研、技術咨詢與政策研究經驗；
具有承擔或參與省（部）級及以上科研項目/課題，及法規/政策/標準/規劃制定的經歷和能力；
具有主持省部級科研項目經歷并獲獎的年齡可放寬至45周歲及以下；
具有環保類高級工程師5年及以上或具有正高級工程師專業技術職稱的，學歷可放寬至本科，年齡視情放寬。
7工程項目管理崗位
主要職責：負責生態環保工程項目管理相關業務
學歷/學位：研究生學歷，碩士及以上學位
年齡：35周歲及以下
專業：環境、土木工程、水利工程等相關專業
研究方向、掌握技能、個人能力：
具有豐富的工程項目特別是生態環保工程項目建設相關領域管理經驗；
具有承擔或參與省（部）級及以上工程項目的經歷和能力；
具有主持省部級工程項目經歷并獲獎的年齡可放寬至45周歲及以下；
具有注冊咨詢師（投資）（環境專業），注冊公用設備工程師（給水排水），注冊監理工程師等相關執業資格證書的優先；
具有高級工程師5年及以上或具有正高級工程師專業技術職稱的，學歷可放寬至本科，年齡視情放寬。
02資格條件及崗位待遇
（一）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄；
具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
具備崗位職責相應的工作能力和身體素質；
能在崗位用人時限內及時入職；
與崗位之間不存在按規定應當規避的情形。
（二）崗位性質
受聘人員身份為浙江生態環境集團有限公司本級企業合同制員工。
新入職員工實行試用期制度。除試用期考核外，進行崗位匹配度后評估考核，無法滿足本級崗位任職要求的，集團公司根據實際情況在本級及下屬企業之間進行崗位調整，勞動合同簽訂主體根據情況由集團公司統籌安排。
（三）崗位待遇
受聘人員享受公司規定的薪酬福利待遇。
03報名方式及步驟
（一）報名
報名方式：采取電子郵件報名方式，請將《招聘報名表》（附件2，點擊文末二維碼查看下載）、個人簡歷、身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書（或聘書）、相關資質證書等資料電子版，以“應聘崗位+姓名”命名打包，發送至集團公司招聘郵箱。
（二）資格審查
根據招聘崗位所需條件對應聘人員資格條件進行審查，并會同用人部門進行簡歷篩選，確定參加測評人員名單。應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，集團公司有權取消其應聘資格、解除相關協議約定。未入圍人員不再另行通知。
（三）測評
根據報名、資格審查、簡歷篩選等情況，進行測評環節。測評一般采用面試的形式，綜合文字等崗位必要時采用筆試和面試相結合的方式進行。具體時間、地點及相關要求另行通知。請應聘人員保持電話暢通，攜帶所有證件原件及復印件各1份，按指定的時間、地點參加測評。如提供的證件不全或與報名資格條件不相符，不予錄用。
（四）考察
根據測評成績確定考察對象。通過個別座談、查閱檔案等方式，廣泛聽取意見，全面考察和衡量考察對象的德才表現。
（五）體檢
根據考察情況確定擬錄用人員，安排到指定醫院進行體檢。體檢時間、地點另行通知。
（六）聘用
體檢合格的人員進入公示環節，無異議的，按程序要求辦理相關手續及簽訂勞動合同。
04咨詢
聯系人：吳女士
聯系電話：0571-87993360
單位地址：浙江省杭州市余杭區聯創街199號2幢
郵箱：zjeeg2023 163.com
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