2024浙江省考出成績1月16日，2月9日除夕，面試定于3月2日-3日舉行。面試備考時間足足有1個半月的時間！面試備考時間又恰逢過年時期，考生需要給自己一些過年的時間，真正留給面試備考的時間真的不多了！

溫馨提醒：浙江省考面試成績占比60%，所以筆試考得好的同學不可放松，一定要穩住并擴大優勢；筆試考的不好的同學也不必喪失斗志，只要用心了，彎道超車逆襲的幾率還是很大的！

今天浙江公務員考試網來給大家帶來省考面試注重考察考生的能力都有哪些呢？

　　1、綜合分析能力

綜合分析能力指考生對信息進行整合、分析和判斷的能力，其在思維活動中起著重要作用，體現著個體對事物的認知能力和理解水平。

政府工作人員面對的工作情景是紛繁復雜的，我們需要對這些繁雜的信息進行有效整合、分析和判斷，因此，在面試過程中，綜合分析能力始終是測查重點。這種能力的考查，通常是通過對某一事件或觀點發表看法來體現。

　　比如23年考題：

 

　　2、應變能力

“應”和“變”是這一能力的核心體現，即在變化的、有壓力的情景中，考試能否快速應變的能力。這需要考生在面對問題時，能思維敏捷、反應迅速、情緒穩定。

面試題目中，通常是通過處理正常工作計劃之外或突然發生的事來體現，比如萬年老梗，“女朋友和媽媽都掉進水里了，你怎么辦？其實就是對你應變能力的一種考察。

　　比如23年考題：

 

　　3、計劃、組織與協調能力

計劃、組織與協調能力指對自己、他人、部門的活動作出計劃、排出日程、調配資源，并對沖突各方的利益根據一定的標準進行協調的能力。

這就要求考生不僅能想還要能實施，在面試中，往往或通過讓考生組織一次活動來去考查考生這方面的能力。

比如23年考題：

 

　　4、人際交往的意識與技巧

人際交往的意識與技巧指建立和維持自己與他人、團體的關系，包括與他人的溝通以及組織中的服從、合作、協調、指導、監督活動。

這就要求考生具備人際合作的主動性，兼顧處理人際關系的原則性與靈活性，實現人際的有效溝通。

　　比如23年考題：

 

　　5、求職動機與擬任職位的匹配性

面試之前不妨問一下自己，為何別人要選你？當然是因為你適合，所以我們得向考官傳達出你想要的我都有，我就是最適合這個崗位的人。

其實這一能力主要考查考生對報考崗位相關職業的理解、考生對自己及自身發展的認識、考生所具備的世界觀人生觀價值觀是否與崗位需求一致。具體通過了解考生的興趣愛好、優勢缺點、求職動機、個人經歷等方面來實現。

　　5、自我情緒控制

自我情緒控制指在受到較強刺激或處于不利的情境中時，能保持自己情緒的穩定，并約束自己行為反應的能力。

誰都不希望和一個不能控制自己情緒的人共事，不然莫名其妙被吼一頓就太不愉悅了。自我情緒控制要求在較強刺激情境中，表情和言語自然；在受到有意挑戰甚至有意羞辱的場合，能保持冷靜；為了長遠或更高的目標，抑制自己當前的欲望。面試中，考官主要根據面當時應試者對一定問題的反應來判斷你的情緒控制能力。

　　6、言語表達能力

這一能力是參與面試所有具備的最基本的能力，指的是以言語的方式針對不同的聽眾采用不同的方式、風格將自己的思想、觀點明確無誤地表達出來，并試圖讓聽眾接受的過程。

面試對言語表達的要求比較高，需要考生在短時間內組織好語言并流暢、清晰地表達出來，因此考生在備考的過程中不要忘記通過晨讀和反復答題去訓練自己的言語表達能力哦！

　　7、舉止儀表

這是面試的外在表現，主要通過考生的穿著打扮、言行舉止、動作行為來考查其是否大方得體，是否符合一般的禮節。

穩住你抖動的腿，挺直你的腰背，拿出小西服，精神抖擻的上戰場吧！記住，我們不僅要在發型、穿著、面容、配飾上要干凈、整潔、得體，同時在眼神、言語、表情、動作上也要自然、恰當、流暢，避免不合時宜的舉動。