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公務員考試結構化面試高分技巧（2）
2011-01-28第二節 結構化面試概述 一、結構化面試含義 結構化面試也稱為標準化面試，是由多名考官按照預先設計的一套內含各種測評要素的試題向考生提問，一道題可能含有一個或多個測評要
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公務員考試結構化面試高分技巧（1）
2011-01-27第一章 結構化面試技巧 第一節 結構化面試最新特點及趨勢預測 在我國公務員招錄考試中，分為筆試和面試兩個測試環節，分別承擔不同的測試職能，面試成績一般占總成績的40%～
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2011年國考面試題型破解大全
2011-01-21一、2011年國家公務員考試面試透視 隨著2011年國家公務員考試面試合格分數線劃定，中央機關及其直屬機構2011年國家公務員考試錄用公務員公共科目筆試工作落下帷幕，2011年國家公務員考
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浙江公務員結構化面試—人際關系
2010-12-03根據近年浙江公務員面試真題，浙江公務員面試一般考察三道題目，考察的題型近兩年也是非常穩定的，即綜合分析題目、人際關系題目、計劃組織協調題目，情境應變題目。人際關系題目在面試題型
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結構化面試—綜合分析類常見題型
2010-11-26結構話面試是目前最普遍的面試方式之一，也是浙江公務員考試最主要的面試形式。結構化面試考試中，常見的有五種題型，分別是綜合分析、計劃組織協調、人際關系、應變能力、求職動機，其中綜
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結構化面試特點及技巧—突破高分篇
2010-11-11如果說筆試考核是側重理論方面的，那么公務員考試中的面試則完全是測驗實際應用能力的，想要成為一名合格公務員，這是必須接受的考驗和一定要具備的能力。結構化面試作為公務員考試面試中最
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浙江公務員結構化面試四大特點
2010-11-05結構化面試是公務員面試的主要形式之一。浙江公務員考試研究與輔導專家提醒廣大有機會進入面試的優秀考生，對于結構化面試要引起足夠的重視。因為面試考試的內容就是考察作為一名真正的公務
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公務員面試注意事項全攻略
2010-09-29浙江公務員面試一般在筆試、資格復審之后進行。公務員面試是對能力的考察，更是對心態的考察。細節影響成敗，那么公務員面試前、中、后需要注意些什么？基于對公務員面試的研究，浙江公務員
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2010年9月4日浙江省政法干警面試真題
2010-09-102010年浙江省政法干警9月4日上午面試真題 1、警察應該具備哪些素質，請結合自身談談？ 2、如果你成為一名人民警察，你將在以后如何提高自己各方面的能力 3、孫中山說：青年
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公務員面試指導之時間觀念與禮賢待人
2010-08-27之前我們講了《公務員面試禮儀注意事項》，本期面試指導中，浙江公務員考試專家將為應試者講解：公務員面試指導之時間觀念與禮賢待人。 面試其實是從應試者到達面試地點時就開始了。
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面試指導：結構化面試答辯八大原則
2010-08-17結構化面試作為公務員面試最常見的考查面試，是廣大面試考試備考的必修課。結構化面試中如何把握要領，運用技巧，獲得高分?浙江公務員考試網的專家提出了實事求是、隨機應變等八大面試原則
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面試備考：面試中如何做到揚長避短
2010-08-17公務員面試備考過程，是應試者各種優缺點不斷暴露的過程，同時也是不斷提高自我的過程。如何在這一過程展示自己的優點，發揚光大，并同時克服自己的缺點與不足之處? 專家通過一線教
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面試指導：無領導小組討論面試主要題型
2010-08-17無領導小組討論面試是公務員考試招考部門采用的面試形式之一，也是當前最主要的兩大面試形式之一。其主要題型有以下五大類： 1. 開放式問題 所謂開放式問題，是其答案的范圍可
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面試指導：備戰前夜的準備
2010-08-17應試者在鄰近面試的前一天，不用拼命復習時政與理論知識，此時最關鍵的是調整好自己的心理狀態，整理好面試所需物品，用自己最好的狀態參加面試。 注意時間地點，避免無謂損失 歷
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公務員面試基本思路及常用套話
2010-08-17一、公務員面試基本思路 1. 是什么—為什么—怎么樣 2. 目標—重點—要求 3. 干什么—為什么—怎么干—誰來干 4. 具體情況具體分析/具體原因具體對待：如果甲，……;如
