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如何克服公務員面試交流時緊張心理
2010-03-06一、為什么會面試緊張? 浙江公務員考試面試輔導專家陳建軍老師通過分析發現，緊張的原因主要有以下三點： 一是與個人的切身利益前途命運的關聯程度，越看重越緊張，關聯程度與緊張
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海關系統面試特點及備考策略
2010-03-04一、2009年海關系統面試題五大特點 1.面試形式全采用結構化面試 在2009年國家公務員招錄考試中，海關系統采用的全是結構化面試形式。海關系統由于工作性質的特殊性，公務員結構化
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浙江公務員考試心理測評內容與五大技巧
2010-03-012010年浙江公務員考試中的警察考試將繼續沿用2009年的形式，引入心理測評的考試。由于心理測評的新鮮性和神秘感，加上國內之前沒有有關心理測評的輔導用書，使得部分考生在面對心理測評時覺得手
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浙江公務員考試如何正確對待自己的不足
2010-02-26人無完人，金無赤足。每個人都有自己不足的一面，這是必然的。那如何在面試中正確面對面自己的優缺點，從容應對考官呢?浙江公務員考試錄用研究中心面試專家給您做以下指導，供廣大考生參考
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浙江公務員考試面試必備條件
2010-02-22浙江公務員考試每年的競爭都非常激烈，要想在面試階段脫穎而出，考生們這最后一步需要走得倍加謹慎。與靜態的筆試考試不同，面試是動態的，考生要面對和應付各種不同類型的考題。以下是浙江
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公務員考試面試短期速成計劃
2010-02-20各位考生能否妥善處理好興奮與壓力、挑戰與機遇，春節假期與緊張復習等矛盾，充分利用這段寶貴時間進行有效復習是決定面試成功與否的關鍵。浙江公務員考試網根據多年的公考輔導經驗，特為大
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公務員面試結束階段應對技巧
2010-02-11面試臨近尾聲時，考官在談過主要問題之后，可能會提一兩個比較尖銳或敏感的問題，以便深入、徹底地了解應試人的情況。在此之后，話題的選擇可能會非常隨意，有一點聊天的味道，談話十分輕松，
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海關系統備考指南：思辨類
2010-02-09廣東省委書記汪洋說：“金融危機對中國經濟來講，既是模式之危，又是發展之機。”請談談你的看法。 都說公務員的工作服務與管理沖突，重服務就輕管理，反之亦然，你怎么看？ 有兩個詞，
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面試中有效溝通的必備素質
2010-02-06在浙江公務員考試面試中，溝通協調類的題目幾乎是必考的，溝通與協調是公務員日常工作中必不可少的素質，因此考查考生是否具備良好的人際溝通能力和技巧等，是公務員面試的重要測評要素。那
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申論核心難點分析和應對策略
2010-02-05申論主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達能力。只有準確把握申論考試的目標，才
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浙江公務員考試面試演講類試題破解方法
2010-02-03在一場演講中，如果所說的全是資料或理論，通常很難引起聽眾的興趣。老師認為，在精采的演講中，你所講的內容，一定要跟你經歷的事、你讀過的書、你聽到的話有關，談你自己熟悉而確信的東西
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面試之人際關系處理題型應對原則
2010-02-19一、與領導之間的關系處理 火車跑得快,全靠車頭帶。工作做得好，主要靠領導。處理與領導之間的關系應遵循：一，對領導要尊敬。“敬人者人恒敬之，愛人者人恒愛之”。要尊敬領導、維護領
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面試無領導小組作答四原則
2010-02-17一、無領導小組面試的特點 無領導小組面試一般采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。它通過給一組考生(一般是5~7人)一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間(一般是1小時左右)的討論
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三步避免公務員考試面試
2010-02-15第一，計劃安排清晰合理 計劃組織類題目的回答，一定要符合事物發展的規律。按照事前、事中、事后三步走是沒有錯的，非常符合邏輯順序，我們回答問題的時候，思路也一定是按照事前先了解
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如何在公務員面試中裝扮自己的形象
2010-02-011、最佳形象 包裝自己的理想效果是，雖然是確精心修飾過，但卻看不出修飾的痕跡，也讓人挑不出毛病。包裝自己時要記住一點，服飾和裝扮本身就是一種無聲的自我介紹，老到的面試官會從這
