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浙江公務(wù)員考試網(wǎng)（ww.zjgwyw.org） 第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試 　　一、結(jié)構(gòu)化面試概述 　　(一)結(jié)構(gòu)化面試的含義 　　按照面試的結(jié)構(gòu)化或標(biāo)準(zhǔn)化程度的高低可以將面試分為結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化

浙江公務(wù)員考試網(wǎng)（ww.zjgwyw.org） 一、面試考官　　面試既是一種人才選拔過(guò)程，又是一種雙向溝通過(guò)程。在這種相互交流的互動(dòng)程序中，考官通過(guò)提問(wèn)、傾聽(tīng)、觀察等手段逐步認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)應(yīng)試人

浙江公務(wù)員考試網(wǎng)（ww.zjgwyw.org） 面試的內(nèi)容與題目設(shè)計(jì)是面試出題者要考慮的重要問(wèn)題。對(duì)于應(yīng)考者來(lái)說(shuō)，了解面試題目設(shè)計(jì)的基本要求和程序，就能更加深入地了解面試的原理，從而更好地應(yīng)

浙江面試指導(dǎo)：面試含義、歷史和發(fā)展趨勢(shì)2 面試后來(lái)以“策問(wèn)”的特殊形式，普遍運(yùn)用于科舉取士中。 英、法、美、日等國(guó)的公務(wù)員錄用考試中均有面試。從1931年起，英國(guó)文官錄用考試中就

浙江面試指導(dǎo)：面試含義、歷史和發(fā)展趨勢(shì)1 《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定：“國(guó)家公務(wù)員的錄用考試采取筆試和面試的方式，測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)水平以及其他適應(yīng)職