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2015年海寧市大學生村官選聘公告

發布:2015-05-15    來源:碩文公務員資訊網 字號: | | 我要提問我要提問
  摘要:2015年海寧市選聘到村任職高校畢業生5名,報名時間:5月16日9:00-5月25日17:00。筆試內容包括綜合知識和申論,考生可2016年浙江公務員考試提前復習教材備考。筆試時間:6月27日,考點設在嘉興市區(具體見準考證)。
  --原文如下--
  2015年海寧市選聘高校畢業生到村任職公告
  根據省、市有關文件精神,中共海寧市委組織部、海寧市人力資源和社會保障局將組織實施2015年選聘高校畢業生到村任職工作。浙江公務員考試網(
http://ww.zjgwyw.org/)現將有關事項公告如下:
  一、選聘計劃
  2015年我市計劃選聘到村任職高校畢業生5名,其中,面向全國重點院校擇優選聘2名,面向社會公開選聘3名(含浙江省選派“兩項計劃”人員2名)。
  二、選聘對象及基本條件
  報名參加選聘的高校畢業生,要熱愛基層工作、熱心農村事業、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新農村建設。同時,須符合以下基本條件:
  1、年齡在30周歲以下(1985年5月15日以后出生)。
  2、參加擇優選聘的,須為全日制普通高校本科及以上學歷的全國211、985重點院校應屆畢業生,全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生,以及入圍2015年浙江省選調生村官考試面試的應屆畢業生(須符合選調生村官資格條件)。生源不限,政治面貌不限,詳見附件1。
  3、參加公開選聘的,須為全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆畢業生,海寧生源。其他選聘條件及專業要求詳見附件2。
  4、在2015年8月31日前取得報考職位所要求學歷證書。
  5、身體健康。
  浙江省選聘的在崗和離崗大學生村官均不得重復報考。
  三、選聘方式與程序
  擇優選聘不設筆試,以面談方式進行;公開選聘包括筆試和面試;浙江省選派的“兩項計劃”人員,經省委組織部、團省委審核,由市委組織部和市人力社保局組織體檢、考核合格后,予以聘用。
  1、網上注冊及報名
  時間:5月16日9:00-5月25日17:00
  應聘人員在浙江人事考試網(
www.zjks.com)注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位,視作報名無效。符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。
  2、資格初審
  時間:5月17日9:00-5月26日17:00
  市委組織部、市人力社保局根據選聘崗位條件進行資格初審,對未通過初審的說明理由,應聘人員可上網查詢。未通過初審人員可在5月27日24:00前再次報名并接受再審核。
  3、繳費確認
  時間:5月17日9:00-5月28日17:00
  根據有關規定,參加擇優選聘和公開選聘人員均須繳納40元考試費。通過資格初審后,登陸網上報名系統進行繳費確認,并查詢是否完成。未按時繳費確認的,視作放棄應聘資格。公開選聘繳費確認人數不足選聘計劃數2倍的職位,可酌情核減或取消選聘計劃。報考該計劃人員自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報名的,視作放棄。
  4、擇優選聘
  時間:5月29日至6月20日
  市委組織部、市人力社保局對參加擇優選聘人員進行現場資格復審與面談。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等;應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。根據面談情況,綜合分析評價,經體檢和考核后,確定擇優選聘人選,公示后確定最終錄取人員名單。
  5、公開選聘
  (1)下載并打印準考證
  時間:6月23日9:00-6月26日24:00。
  報考人員登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證,按照準考證上的時間地點參加考試。
  (2)筆試
  時間:6月27日(周六)下午14:00-17:00
  筆試由省里統一命題和閱卷,考點設在嘉興市區(具體見準考證)。筆試科目1門,內容包括綜合知識和申論,滿分為100分,根據考試情況,由省里統一劃定合格分數線。筆試成績于7月10日前在海寧市人才網進行公布。
  (3)資格復審及面試
  時間:7月11日-7月18日
  市委組織部、市人力社保局根據筆試成績,從高分到低分按1:3確定面試對象(不足1:3的按實際人數確定),并對面試人員進行資格復審(資格復審資料同上)。資格復審合格者,參加面試。面試由市委組織部、市人力社保局組織,7月18日(周六)上午9:00開始,一天內完成。面試題由省里統一命題,滿分為100分,合格分為60分。
  (4)體檢、考核、公示及聘用
  時間:8月底前
  將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為:總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。根據總成績,從高分到低分按招考計劃數1:1確定體檢、考核對象。擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,完成全部聘用手續。體檢、考核、公示及聘用均由市委組織部、市人力社保局組織。
  四、有關事項
  1、選聘到村任職的高校畢業生,統一實行聘用合同管理,由所在鎮(街道)與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年,試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的,可按照有關程序續聘。任滿2個聘期,不再續聘。任滿2個聘期且擔任村“兩委”委員及以上職務的,任職期間可繼續納入大學生村官管理。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的,可及時解聘;對不適合在村工作的,可予以勸退。
  2、補貼標準比照當地鎮(街道)新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定,不低于當地上一年度企業職工平均工資,并統一辦理各項社會保險和住房公積金。
  3、人事檔案由市人力社保局所屬人才服務機構免費代理,黨團關系轉至所在村。
  4、每年拿出一定數量的公務員和事業單位職位,專門定向招錄符合條件的大學生村官。
  5、任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生,初試總分加10分,同等條件下優先錄取,其中報考人文社科類專業研究生的,初試總分加15分。
  6、查詢網址:海寧市人才網
www.hnrc.gov.cn
  咨詢電話:0573-87288856、89232808。
  附件:2015年海寧市選聘高校畢業生到村任職計劃表
  中共海寧市委組織部
  海寧市人力資源和社會保障局
  2015年5月15日

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