2015年蘭溪市大學生村官選聘公告
摘要：2015年蘭溪市選聘到村任職高校畢業生42名，報名時間：5月16日9：00-5月25日17：00。筆試內容包括綜合知識和申論，考生可結合2016年浙江公務員考試提前復習教材備考。筆試時間：6月27日，考點地址詳見準考證。
--原文如下--
2015年蘭溪市選聘高校畢業生到村任職公告
根據中央、省和金華市有關文件精神，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織實施2015年選聘高校畢業生到村任職工作。浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）現將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
2015年我市計劃選聘到村任職高校畢業生42名。其中，面向全國重點院校和涉水涉農類專業擇優選聘20名(其中涉水類專業2名、涉農類專業7名)，面向社會公開選聘22名。(詳細計劃表見附件1，相關專業要求見附件2)。
二、選聘對象
(一)擇優選聘的范圍和對象
全日制普通高校本科及以上學歷的211、985重點院校應屆畢業生，全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，或全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆涉水涉農類專業畢業生，以及入圍2015年浙江省選調生村官考試面試的應屆畢業生(須符合選調生村官資格條件)。生源不限，政治面貌不限。
(二)公開選聘的范圍和對象
蘭溪市生源或戶籍(以2015年5月15日的戶口所在地為準)的全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆畢業生。
(三)選聘條件
1、遵紀守法，品行端正，身體健康;
2、熱愛基層工作、熱心農村事業、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新農村建設;
3、年齡在30周歲以下(1985年5月15日以后出生);
4、在2015年8月31日前取得報考職位所要求學歷證書。
浙江省選聘的在崗和離崗大學生村官均不得重復報考。
三、選聘方式及程序
選聘工作采用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優選聘不設筆試，以面談、體檢、考核的方式確定人選;公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。
1.網上注冊及報名
時間：5月16日9：00—5月25日17：00
應聘人員在浙江人事考試網(www.zjks.com)注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，逾期不再受理注冊及報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。
2.資格初審
時間：5月17日9:00—5月26日17:00
選聘單位根據選聘崗位條件進行資格初審，對未通過初審的說明理由，應聘人員可上網查詢。未通過初審的可在5月27日24：00前再次報名并接受再審核。
3.繳費確認
時間：5月17日9：00—5月28日17：00
根據有關規定，參加擇優選聘和公開選聘人員均須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。公開選聘繳費確認人數不足選聘計劃數2倍的職位，核減或取消選聘計劃。報考該計劃人員自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報名的，視作放棄。
4.擇優選聘
時間：5月29日至6月20日
選聘單位對參加面談人員進行現場資格復審與面談。具體時間、地址另行通知。
參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等;應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。根據面談情況，綜合分析評價，經體檢和考核后，確定擇優選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。面談滿分為100分，合格為60分。面談不合格者，不能列入體檢、考核對象。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。
5.公開選聘
(1)下載并打印準考證
時間：6月23日9：00—6月26日24：00。
報考人員登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試。
(2)筆試
時間：6月27日(周六)下午14：00—17：00
筆試由省里統一命題和閱卷，考點地址詳見準考證。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據實際情況，由省里統一劃定合格分數線。筆試成績在7月10日前在蘭溪市人才網公布。
(3)資格復審
時間：7月17日上午8：30—11：30。
根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，組織和人社部門在蘭溪市人力資源和社會保障局社保大樓四樓多功能廳(蘭溪市府前路234號)對面試對象進行現場資格復審(資格復審資料同上)。
(4)面試
時間：7月18日(周六)上午9：00開始，一天內完成。
面試地址另行通知。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
(5)體檢、考核、公示及聘用
時間：8月底前
面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢、考核對象(有小數點的四舍五入)。未在規定時間內參加體檢的，視為放棄，不予遞補。
在體檢、考核結束后，將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。確定為擬聘用人員后，未在規定時間內辦理聘用手續的，取消選聘資格，空缺不予遞補。
四、有關事項
1、選聘到村任職的高校畢業生，統一實行勞動合同管理，由所在鄉鎮(街道)與高校畢業生以書面形式簽訂勞動合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期，不再續聘。任滿2個聘期且擔任村“兩委”委員及以上職務的，任職期間可繼續納入大學生村官管理。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘;對不適合在村工作的，可予以勸退。
2、補貼標準不低于當地上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。
3、人事檔案由我市人力社保局人力資源市場管理辦公室免費代理，黨團關系轉至所在村。
4、每年安排一定數量的公務員和事業單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。
5、任滿一個聘期，考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
6、考生報名后應及時登錄蘭溪市人才網(網址http://www.lxrcsc.com)查詢成績、面試、體檢等信息。
7、未盡事宜，由中共蘭溪市委組織部、蘭溪市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：88899418;88891752
中共蘭溪市委組織部
蘭溪市人力資源和社會保障局
2015年5月15日
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