2015年嘉興市秀洲區大學生村官選聘公告
摘要：2015年秀洲區選聘到村任職高校畢業生14名，報名時間：5月16日9：00-5月25日17：00。筆試內容包括綜合知識和申論，考生可結合2016年浙江公務員考試提前復習教材備考。筆試時間：6月27日，考點設在嘉興市(具體見準考證)。
--原文如下--
2015年秀洲區選聘高校畢業生到村任職公告
根據省、市有關文件精神，中共嘉興市秀洲區委組織部、嘉興市秀洲區人力資源和社會保障局將組織實施2015年選聘高校畢業生到村任職工作。浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）現將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
2015年秀洲區計劃選聘到村任職高校畢業生14名，其中，面向全國重點院校和涉水涉農類、理學工學類專業擇優選聘7名(其中涉水類專業2名、涉農類專業4名)，面向社會公開選聘7名(含浙江省選派“兩項計劃”人員1名)。
二、選聘對象及基本條件
報名參加選聘的高校畢業生，要熱愛基層工作、熱心農村事業、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新農村建設。同時，須符合以下基本條件：
1、年齡在30周歲以下(1985年5月15日以后出生)。
2、參加擇優選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷的全國211、985重點院校應屆畢業生，全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，或全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆涉水涉農類、理學工學類專業畢業生，以及入圍2015年浙江省選調生村官考試面試的應屆畢業生(須符合選調生村官資格條件)。生源不限，政治面貌不限。
3、參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆畢業生，要求中共黨員(含預備黨員，預備黨員以2015年5月15日為準)，秀洲區生源或具有秀洲區戶籍(以2015年5月15日的戶口所在地為準)。
4、在2015年8月31日前取得報考職位所要求學歷證書。
5、身體健康。
具體選聘條件及專業要求詳見(附件1、附件2、附件3)。浙江省選聘的在崗和離崗大學生村官均不得重復報考。
三、選聘方式與程序
擇優選聘不設筆試，以面談方式進行;公開選聘包括筆試和面試;浙江省選派的“兩項計劃”人員，經省委組織部、團省委審核，由各地組織體檢、考核合格后，予以聘用。
1、網上注冊及報名
時間：5月16日9：00—5月25日17：00
應聘人員在浙江人事考試網(www.zjks.com)注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。
2、資格初審
時間：5月17日9：00—5月26日17：00
中共嘉興市秀洲區委組織部、嘉興市秀洲區人力資源和社會保障局根據選聘崗位條件進行資格初審，對未通過初審的說明理由，應聘人員可上網查詢。未通過初審人員可在5月27日24：00前再次報名并接受再審核。
3、繳費確認
時間：5月17日9：00—5月28日17：00
根據有關規定，參加擇優選聘和公開選聘人員均須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。公開選聘繳費確認人數不足選聘計劃數2倍的職位，可酌情核減或取消選聘計劃。報考該計劃人員自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報名的，視作放棄。
4、擇優選聘
時間：5月29日至6月20日
中共嘉興市秀洲區委組織部、嘉興市秀洲區人力資源和社會保障局對參加擇優選聘人員進行現場資格復審與面談。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等;應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。根據面談情況，綜合分析評價，經體檢和考核后，確定擇優選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。
5、公開選聘
(1)下載并打印準考證
時間：6月23日9：00—6月26日24：00。
報考人員登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試。
(2)筆試
時間：6月27日(周六)下午14：00—17：00
筆試由省里統一命題和閱卷，考點設在嘉興市(具體見準考證)。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據考試情況，由省里統一劃定合格分數線。筆試成績于7月10日前在浙江嘉興人才人力網(www.jxrc.cn)對外公布。
(3)資格復審及面試
時間：7月11日—7月18日
中共嘉興市秀洲區委組織部、嘉興市秀洲區人力資源和社會保障局根據筆試成績，從高分到低分按1：3確定面試對象(不足1：3的按實際人數確定)，并對面試人員進行資格復審(資格復審資料同上，另需提供所在黨組織出具的黨員身份證明)。資格復審合格者，參加面試。中共嘉興市秀洲區委組織部、嘉興市秀洲區人力資源和社會保障局于7月18日(周六)上午9：00組織面試，面試一天內完成。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢考核對象。
(4)體檢、考核、公示及聘用
時間：8月底前
將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1確定體檢、考核對象。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力資源和社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執行，考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。
體檢、考核結束后，擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，完成全部聘用手續。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結論為不宜聘用、在擬聘用人員公示前放棄的，由中共嘉興市秀洲區委組織部、嘉興市秀洲區人力資源和社會保障局在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。擬錄用人員名單公示后，將不再遞補。
四、有關事項
1、選聘到村任職的高校畢業生，統一實行聘用合同管理，由所在鎮(街道)與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期，不再續聘。任滿2個聘期且擔任村“兩委”委員及以上職務的，任職期間可繼續納入大學生村官管理。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘;對不適合在村工作的，可予以勸退。
2、補貼標準比照當地鎮(街道)新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當地上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。
3、人事檔案由嘉興市秀洲區人才市場管理辦公室免費代理，黨團關系轉至所在村。
4、每年拿出一定數量的公務員和事業單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。
5、任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
6、本次選聘的相關信息將以公告形式在浙江嘉興人才人力網(www.jxrc.cn)上公布，屆時考生可登錄查詢。咨詢電話：0573-82721930，82726297。
中共嘉興市秀洲區委組織部
嘉興市秀洲區人力資源和社會保障局
2015年5月15日
閱讀此文的人還閱讀了
點擊分享此信息：
相關文章
